Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der VAS-Logistik und plane spannende Projekte.
- Unternehmen: FIEGE, ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelle Förderung und ein sicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in internationalen Märkten und viel Freiraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Lagerlogistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander.
Standort: Bremen
Anstellungsart: Vollzeit
Ab sofort sucht FIEGE Logistik dich als Abteilungsleitung (w/m/d) Service und VAS-Logistik.
Du leitest die Abteilung Service/Value Added Services (VAS) in der Logistik mit fünf Vollzeitkräften und ca. 40 bis 60 gewerblichen Werkvertragsmitarbeitenden. Du übernimmst die VAS-Produktionsplanung für Materialien und Produkte für den Displaybau und das Co-Packing sowie den dazu gehörenden Customer Service in laufender Abstimmung mit dem Kunden. Du verantwortest die effiziente Nutzung von Lagerflächen und Ressourcen. Du steuerst kontinuierlich die Ressourcen in den VAS-Logistikprozessen.
Du hast ein Studium im Bereich Logistik oder Betriebswirtschaft abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. abgeschlossene Ausbildung) erworben. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik und Prozessoptimierung. Du besitzt Grundkenntnisse in Lean Management und in der kontinuierlichen Verbesserung. Du bringst Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (WMS) und ERP-Systemen, idealerweise mit dem WMS von Erhard & Partner, mit. Du gehst sicher mit den MS-Office-Programmen um und kannst insbesondere MS Excel für Auswertungen und Reporting zielgerecht einsetzen. Du hast Erfahrung im Umgang mit Qualitätssicherungssystemen und Audits. Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams. Du kommunizierst kundenorientiert; außerdem gehören Eigeninitiative, Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit zu deinen persönlichen Kompetenzen.
- Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
- Karrierechancen ohne Umwege
- Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Spaß und Begeisterung im Team
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Abteilungsleitung (w/m/d) Service und VAS-Logistik Arbeitgeber: FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG
FIEGE ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 150-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch innovative Geschäftsmodelle in der Logistik vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf familiäre Werte und respektvolles Miteinander bietet das Unternehmen in Bremen spannende Karrierechancen, individuelle Förderung und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Die Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das sich durch Begeisterung und Teamgeist auszeichnet.
Kontaktdaten:
FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (w/m/d) Service und VAS-Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei FIEGE arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmenskultur von FIEGE auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens lebst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen in der Abteilung Service und VAS-Logistik und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (w/m/d) Service und VAS-Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Abteilungsleitung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FIEGE. Zeige im Interview, dass du die familiären Werte und den respektvollen Umgang schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse in Lagerlogistik, Prozessoptimierung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in WMS und ERP betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen und ERP-Systemen hervorhebst. Wenn du mit dem WMS von Erhard & Partner gearbeitet hast, erwähne das unbedingt, da es für die Position relevant ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Abteilung oder wie das Team zusammenarbeitet.
