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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Lagerbetrieb.
- Arbeitgeber: FIEGE, ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, individuelle Förderung und viel Freiraum für eigene Ideen.
- Andere Informationen: Karrierechancen ohne Umwege und spannende Aufgaben in internationalen Märkten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistische Ausbildung, Führungserfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen.
Wir suchen für unser Team Lager im Geschäftsbereich Executive Board am Standort Großburgwedel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Gruppenleitung (Lager) (m/w/d).
Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du einen störungsfreien Ablauf des Tagesgeschäftes sicher. Du bist in Schnittstellenfunktion zwischen den Teamleitern und der Lagerleitung. Du koordinierst, überwachst und optimierst die operativen Abläufe und Prozesse. Du überwachst und steuerst die Produktivität in deinem Aufgabenbereich. Du wirkst bei einer anforderungsgerechten Personal-, Ressourcen- und Urlaubsplanung mit. Du arbeitest aktiv an der Erreichung der festgelegten Leistungs-, Service- und Qualitätskennzahlen mit. Du stellst die Einhaltung betrieblicher Regelungen und Arbeitsanweisungen sicher. Du führst Personalgespräche, koordinierst die Einarbeitung und unterstützt die Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden des Bereiches. Du verantwortest die Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften inkl. Unterweisungen sowie Einhaltung der Standards für Ordnung und Sauberkeit in den zugewiesenen Bereichen.
Du bringst fachlich eine logistische Berufsausbildung oder logistische Berufserfahrung mit. Gute Kenntnisse im Logistikbereich. Du konntest bereits relevante Praxiserfahrung als Führungskraft sammeln. Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen und gängiger Lagerverwaltungsprogramme kannst Du nachweisen. Du bringst einen sicheren Umgang in der Arbeit mit Kennzahlen (z.B. Produktivität, Mengenplanung, Qualitätsmessung etc.) mit. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Grundkenntnisse in Englisch, jeweils in Wort und Schrift erweitern Dein Profil.
Du zeichnest Dich durch Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen sowie durch Kooperationsbereitschaft aus und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern. Du hast Freude an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse und agierst kundenorientiert.
- Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
- Karrierechancen ohne Umwege
- Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Spaß und Begeisterung im Team
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Gruppenleitung (Lager) (m/w/d) Arbeitgeber: FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG
Kontaktperson:
FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (Lager) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei FIEGE arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Logistik überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Komm mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gruppenleiter unter Beweis stellen. Zeig, wie du Probleme gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (Lager) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Gruppenleitung passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG vorbereitest
✨Informiere Dich über FIEGE
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit FIEGE und deren Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau Dir die Werte und den FIEGE Kompass an, um zu verstehen, wie Du Dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Führungskraft und Deine logistischen Kenntnisse unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Dein Team motiviert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Gruppenleitung im Lager zu erfahren.
✨Präsentiere Deine Zahlenkenntnisse
Da die Arbeit mit Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, Deine Erfahrungen mit Produktivität, Mengenplanung und Qualitätsmessung zu erläutern. Zeige, dass Du sicher im Umgang mit diesen Themen bist und wie Du sie in der Vergangenheit angewendet hast.