Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung der Lean-Strategie und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: FIEGE ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Logistik und mehr.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Standort: Worms, Vollzeit ab 01.06.2025.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Veränderungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Lean-Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander.
Standort: Worms
Anstellungsart: Vollzeit
Ab 01.06.2025 FIEGE Logistik sucht dich als Lean Manager (w/m/d).
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der FIEGE-Lean-Strategie. Dabei steuerst, betreust und überwachst du die Strategieumsetzung in enger Abstimmung mit den Führungskräften. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen dem Lean-Management-Netzwerk auf Geschäftsfeld- und Niederlassungsebene sowie dem Kunden. Du führst regelmäßig interne und externe Benchmarkings durch, um neue Impulse zu generieren. Auch das Coaching bzw. die Schulung der Führungskräfte und Mitarbeiter (w/m/d) in der praktischen Umsetzung des Lean-Managements gehören zu deinem Aufgabenbereich. Du stellst die Nachhaltigkeit der umgesetzten Lean-Management-Methoden und Werkzeuge sicher. Du führst Prozessanalysen durch und identifizierst Verbesserungspotenziale in unseren Logistikprozessen. Du betreust die Umsetzung und Steuerung von Workshops und Projekten im Rahmen des „Lean & Prozess“-Projektmanagements. Du dokumentierst Best Practice aus den Niederlassungen und stellst sie für das Netzwerk bereit.
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium mit. Du verfügst über Berufserfahrung in der praktischen Anwendung und Umsetzung von Lean-Management-Systemen (gerne auch durch Werkstudententätigkeit oder Praktika). Du hast praktisches Know-how im Change- und Projektmanagement erworben. Du kommunizierst zielgruppengerecht in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache. Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise sowie über analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten. Du arbeitest gerne im Team, kannst es motivieren und verfügst zudem über Präsentations- sowie Methodenkompetenz. Du hast Lust darauf, Veränderungen in der Niederlassung voranzutreiben und Prozessoptimierungen gemeinsam mit den Kollegen (w/m/d) in der Niederlassung umzusetzen.
- spannende Aufgaben in internationalen Märkten
- Karrierechancen ohne Umwege
- frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Spaß und Begeisterung im Team
Kontaktdaten:
FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lean Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Lean Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lean-Management-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Lean-Management-Methoden, die bei FIEGE angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -strategien verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sammelst, die deine Fähigkeiten im Change- und Projektmanagement demonstrieren. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite auch einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst, um dein Interesse an der Teamdynamik und Unternehmenskultur zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über FIEGE. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Lean-Strategie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lean-Management und Projektmanagement hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Lean Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Lean-Management-Systemen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Management-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen des Lean-Managements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Prozessen, die du optimiert hast. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Coaching und Schulung umfasst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären und stelle sicher, dass du auch in Englisch sicher kommunizieren kannst.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Zeige, wie du andere motiviert und Veränderungen in der Organisation vorangetrieben hast, um die Bedeutung von Teamarbeit im Lean-Management zu unterstreichen.
