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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Lean-Management-Prinzipien um und entwickle Strategien zur Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: FIEGE, ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und fördere eine nachhaltige Lean-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lean Management und Kenntnisse in Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Was du machst:
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Lean-Management-Grundlagen, wie 5S, 7+1 Verschwendungsarten, KPIs etc.
- Du entwickelst die Lean-Strategie am Standort weiter.
- Du analysierst Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du führst Workshops, Schulungen und Coachings zu Lean-Methoden, Tools und Arbeitstechniken durch.
- Du unterstützt Führungskräfte und Teams bei der praktischen Anwendung von Lean-Management und KVP.
- Du setzt Shopfloor-Standards um, begleitest Gemba Walks und förderst eine gelebte Lean-Kultur.
- Du stimmst Prozessdokumentationen mit Kunden und Fachbereichen ab und begleitest Hochlaufphasen.
- Du erarbeitest und bewertest logistische Prozesse nach internen und externen Anforderungen.
- Du analysierst Daten, Kennzahlen und Abrechnungen im Rahmen von Reportings und bereitest diese auf.
Was du mitbringst:
- Du hast eine kaufmännische/ technische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Logistik- oder Industriebezug.
- Du bringst Erfahrung im Lean Management mit und beherrschst gängige Lean-Methoden und -Werkzeuge sicher.
- Du verfügst idealerweise über eine Lean-Zertifizierung oder einen Six Sigma Green/Black Belt.
- Du hast Erfahrung im Projekt- und Change-Management und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.
- Du bist analytisch und konzeptionell stark, kommunikationssicher und begeisterst andere für Veränderungen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, verantwortungsbewusst und teamorientiert und bleibst auch in herausfordernden Situationen souverän.
- Du hast Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen, idealerweise SAP.
- Du bringst idealerweise Kenntnisse in MS-Visio und MS-Access mit.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Lean / Prozess Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG
Kontaktperson:
FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean / Prozess Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lean / Prozess Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von FIEGE.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von FIEGE auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du zeigst, dass du dich für das Unternehmen und seine Werte interessierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lean-Management-Methoden und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean / Prozess Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Lean / Prozess Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Lean-Erfahrungen: Da wir jemanden suchen, der sich mit Lean-Management auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen des Lean Managements vertraut, insbesondere mit Methoden wie 5S und den 7+1 Verschwendungsarten. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert arbeitest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Workshops und Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Begeisterung für Lean-Management zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei FIEGE zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Lean-Kultur lebt und welche Werte für die Zusammenarbeit wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.