Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von nationalen und internationalen Transporten sowie Kommunikation mit Kunden und Fahrern.
- Unternehmen: FIEGE, ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Karrierechancen, frühe Verantwortung, individueller Förderung und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in internationalen Märkten und exzellente Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft in einem familiären und respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik, Teamarbeit und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander.
Wir suchen für unser Team am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Disponent (w/m/d).
Aufgaben:
- Disposition nationaler und internationaler Transporte im Nahverkehr und Fernverkehr sowie des Festcharterfuhrparks unter gesetzlichen Vorgaben und wirtschaftlichen Aspekten
- Einkauf und Auswahl von geeigneten Frachtführern
- Steuerung und Überwachung der Transportkette
- Auftragsbezogene Kommunikation mit unseren Kunden und Fahrern (Terminabsprachen, Klärfallbearbeitung, etc.)
- Auftragserfassung und -bearbeitung im Transportmanagementsystem
- Unterstützung in der Prozessoptimierung
- administrative Tätigkeiten
- Erstellen von Reports und Kennzahlen
- Dokumentenhandling
Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufspraxis im Bereich Disposition und/oder Frachtführereinkauf von Vorteil
- routinierter Umgang mit MS Office
- Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
- Sprachkenntnisse von Vorteil
- Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team
Wir bieten:
- spannende Aufgaben in internationalen Märkten
- Karrierechancen ohne Umwege
- frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Spaß und Begeisterung im Team
Mitarbeiter:in Disposition Arbeitgeber: FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG
FIEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Aufgaben in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die auf Respekt und Wertschätzung basiert. Am Standort Bremen haben Sie die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und von individuellen Förderungen zu profitieren, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
Kontaktdaten:
FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Disposition erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FIEGE, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Transportkette zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Disposition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über FIEGE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FIEGE und deren Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die Werte des Unternehmens an und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Kunden zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Gewissenhaftigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Disposition oder zu den Möglichkeiten der Prozessoptimierung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da ein routinierter Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Berichte erstellt oder Daten analysiert – bringe konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
