Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze in arbeitsrechtlichen Fragen und gestalte die Personalentwicklung.
- Unternehmen: FIEGE, ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle ab 01.04.2026 in Unna mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Arbeitsrecht und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Standort: Unna
Anstellungsart: Vollzeit
Ab: 01.04.2026
Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG
FIEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 150-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch innovative Ansätze in der Logistikbranche verfolgt. Mit einem starken Fokus auf familiäre Werte und respektvolles Miteinander bietet das Unternehmen in Unna eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch den FIEGE Kompass für wertschätzende Zusammenarbeit geprägt ist. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, was FIEGE zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei FIEGE arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von FIEGE auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen im Arbeitsrecht, die FIEGE aktuell beschäftigt, und wie du dabei helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du dazu passt!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FIEGE. Da das Unternehmen familiäre Werte und respektvolles Miteinander betont, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zu teilen, die zeigen, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da der Schwerpunkt der Position auf Arbeitsrecht liegt, solltest du dich mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Gesetzen vertraut machen. Überlege dir, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden würdest und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalreferent ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und bereite dich darauf vor, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
