Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und plane ein Team in der Logistik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung und innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, Verantwortung, individuelle Förderung und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Logistik, Berufserfahrung und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Spaß im Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander.
Standort Bremen
Anstellungsart Vollzeit
Ab sofort
Was dich erwartet:
- Du verantwortest die Führung und Einteilung von Mitarbeitern (w/m/d) und Dienstleistern (w/m/d) in Arbeitnehmerüberlassung auf die erforderlichen Arbeitsbereiche/Lagerprozesse und stellst die Schichtübergaben sicher.
- Du kontrollierst die richtige Wareneingangslagerung und lenkst und kontrollierst Flurförderfahrzeuge (Kontrollen der Staplerbücher usw.).
- Du sorgst für die Einhaltung zur Erstunterweisung von neuen Mitarbeitern (w/m/d), Praktikanten (w/m/d) oder bei Versetzungen von Mitarbeitern (w/m/d) auf einen anderen Arbeitsplatz.
- Du überwachst die Jahresschulung der gewerblichen Mitarbeiter (w/m/d).
- Lagerschäden an Kundenware arbeitest du zügig ab; außerdem übernimmst du die Meldung und Dokumentation sonstiger Mängel an FFZ, Batterieanlagen etc. an die Betriebsleitung und/oder Administrationsleitung.
- Du sorgst für die Einhaltung der Reinigungsvorgaben bei Glasbruch (separates Reinigungsmaterial verwenden) und kontrollierst die Hallenreinigungspläne.
- Die Kontrolle sowie Umsetzung von Zertifizierungsvorgaben, Kundenanforderungen und Qualitätsprüfungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
Was dich auszeichnet:
- Du hast eine Ausbildung im Bereich Logistik, einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Führungserfahrung.
- Du führst gern die Vorbildfunktion aus und bist ein fairer Teamplayer (w/m/d).
- Du arbeitest ziel- und planungsorientiert und hast ein gutes Zeitmanagement.
- Du verfügst über Engagement und Kommunikationsvermögen.
- Die Bereitschaft zur Weiterbildung rundet dein Profil ab.
Gründe für den Einstieg:
- spannende Aufgaben in internationalen Märkten
- Karrierechancen ohne Umwege
- frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Spaß und Begeisterung im Team
Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!
Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG
Kontaktperson:
FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Schichtleitung erfüllst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Schichtleitung gestellt werden könnten. Denk daran, dass es nicht nur um deine fachlichen Fähigkeiten geht, sondern auch um deine Teamfähigkeit und dein Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei FIEGE arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deine Erfolgsgeschichte schreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu FIEGE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Schichtleitung erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über FIEGE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FIEGE und deren Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die Werte und Prinzipien an, die im FIEGE Kompass festgehalten sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der Schichtleitung zu erläutern, wie z.B. die Einhaltung von Qualitätsstandards oder die Schulung neuer Mitarbeiter.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Logistik oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei selbstbewusst, lächle und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.