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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und plane das Team in einem dynamischen Lagerumfeld.
- Arbeitgeber: FIEGE, ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, Weiterbildung, sicherer Arbeitsplatz und familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Logistik und idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Aufgaben und ein motiviertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander.
Standort Bremen
Anstellungsart Vollzeit
Ab sofort
Was dich erwartet:
- Du verantwortest die Führung und Einteilung von Mitarbeitern (w/m/d) und Dienstleistern (w/m/d) in Arbeitnehmerüberlassung auf die erforderlichen Arbeitsbereiche/Lagerprozesse und stellst die Schichtübergaben sicher.
- Du kontrollierst die richtige Wareneingangslagerung und lenkst und kontrollierst Flurförderfahrzeuge (Kontrollen der Staplerbücher usw.).
- Du sorgst für die Einhaltung zur Erstunterweisung von neuen Mitarbeitern (w/m/d), Praktikanten (w/m/d) oder bei Versetzungen von Mitarbeitern (w/m/d) auf einen anderen Arbeitsplatz.
- Du überwachst die Jahresschulung der gewerblichen Mitarbeiter (w/m/d).
- Lagerschäden an Kundenware arbeitest du zügig ab; außerdem übernimmst du die Meldung und Dokumentation sonstiger Mängel an FFZ, Batterieanlagen etc. an die Betriebsleitung und/oder Administrationsleitung.
- Du sorgst für die Einhaltung der Reinigungsvorgaben bei Glasbruch (separates Reinigungsmaterial verwenden) und kontrollierst die Hallenreinigungspläne.
- Die Kontrolle sowie Umsetzung von Zertifizierungsvorgaben, Kundenanforderungen und Qualitätsprüfungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
Was dich auszeichnet:
- Du hast eine Ausbildung im Bereich Logistik, einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Führungserfahrung.
- Du führst gern die Vorbildfunktion aus und bist ein fairer Teamplayer (w/m/d).
- Du arbeitest ziel- und planungsorientiert und hast ein gutes Zeitmanagement.
- Du verfügst über Engagement und Kommunikationsvermögen.
- Die Bereitschaft zur Weiterbildung rundet dein Profil ab.
Gründe für den Einstieg:
- spannende Aufgaben in internationalen Märkten
- Karrierechancen ohne Umwege
- frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Spaß und Begeisterung im Team
Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!
Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG
Kontaktperson:
FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Schichtleitung erfüllst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Schichtleitung gestellt werden könnten. Denk daran, dass es nicht nur um deine fachlichen Fähigkeiten geht, sondern auch um deine Teamfähigkeit und dein Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei FIEGE arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deine Erfolgsgeschichte schreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Führung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über FIEGE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FIEGE und deren Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die Werte und Prinzipien an, die im FIEGE Kompass festgehalten sind. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, Teil der Gemeinschaft zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Logistik oder bei der Einteilung von Mitarbeitern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Schichtleitung oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. FIEGE sucht nach fairen Teamplayern, also sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.