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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und plane Mitarbeiter in einem dynamischen Logistikumfeld.
- Arbeitgeber: FIEGE, ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Karrierechancen und individuelle Förderung in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Logistik und idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben in internationalen Märkten und ein respektvolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander.
Gründe für den Einstieg:
- spannende Aufgaben in internationalen Märkten
- Karrierechancen ohne Umwege
- frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Spaß und Begeisterung im Team
Was dich erwartet:
- Du verantwortest die Führung und Einteilung von Mitarbeitern (w/m/d) und Dienstleistern (w/m/d) in Arbeitnehmerüberlassung auf die erforderlichen Arbeitsbereiche/Lagerprozesse und stellst die Schichtübergaben sicher.
- Du kontrollierst die richtige Wareneingangslagerung und lenkst und kontrollierst Flurförderfahrzeuge (Kontrollen der Staplerbücher usw.).
- Du sorgst für die Einhaltung zur Erstunterweisung von neuen Mitarbeitern (w/m/d), Praktikanten (w/m/d) oder bei Versetzungen von Mitarbeitern (w/m/d) auf einen anderen Arbeitsplatz.
- Du überwachst die Jahresschulung der gewerblichen Mitarbeiter (w/m/d).
- Lagerschäden an Kundenware arbeitest du zügig ab; außerdem übernimmst du die Meldung und Dokumentation sonstiger Mängel an FFZ, Batterieanlagen etc. an die Betriebsleitung und/oder Administrationsleitung.
- Du sorgst für die Einhaltung der Reinigungsvorgaben bei Glasbruch (separates Reinigungsmaterial verwenden) und kontrollierst die Hallenreinigungspläne.
- Die Kontrolle sowie Umsetzung von Zertifizierungsvorgaben, Kundenanforderungen und Qualitätsprüfungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
Was dich auszeichnet:
- Du hast eine Ausbildung im Bereich Logistik, einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Führungserfahrung.
- Du führst gern die Vorbildfunktion aus und bist ein fairer Teamplayer (w/m/d).
- Du arbeitest ziel- und planungsorientiert und hast ein gutes Zeitmanagement.
- Du verfügst über Engagement und Kommunikationsvermögen.
- Die Bereitschaft zur Weiterbildung rundet dein Profil ab.
Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!
Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Schichtleitung (m/w/d) - FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG Arbeitgeber: FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG
Kontaktperson:
FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d) - FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich Interesse an der Schichtleitung bei FIEGE hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FIEGE, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Logistikbranche durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d) - FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Führung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über FIEGE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FIEGE und deren Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die Werte und Prinzipien des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die familiären Werte schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Zeitmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Schichtleitung auf dich zukommen könnten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein professionelles Auftreten hast. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt den Eindruck von Seriosität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.