Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Logistikbereich und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: FIEGE, ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, familiäre Werte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander.
Wir suchen für unser Team am Standort Apfelstädt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Supervisor (m/w/d).
Was du machst:
- Verantwortung für die operative Steuerung eines definierten Bereichs innerhalb des Logistikstandorts (z. B. Wareneingang, Kommissionierung, Versand o. ein vollständiges Kundengeschäft)
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Mitarbeitenden im Schichtbetrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts unter Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs- und Sicherheitsstandards
- Durchführung von täglichen Briefings, Feedbackgesprächen und Schulungen
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Bestand & Logistik Support sowie Workload & Resources Management
- Monitoring relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung
- Anwendung und Umsetzung von Lean‑Prinzipien zur Prozessoptimierung (z. B. 5S, Kaizen, Standard Work)
- Identifikation von Verschwendung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Schulung und Motivation der Mitarbeitenden im Sinne von Lean Thinking
- Überwachung von Kennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung sowie kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und Schnittstellen wie Bestand, IT und P&C
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung in einem logistischen Umfeld, idealerweise im E‑Commerce
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. EuP, PSI) und MS Office
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Lean‑Methoden
- Hands‑on‑Mentalität und hohe Eigeninitiative
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Performance‑ und Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein
- Positives Mindset und Veränderungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Supervisor Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG
FIEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 150-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die Wertschätzung und respektvolles Miteinander in den Mittelpunkt stellt. Am Standort Apfelstädt bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem innovative Ideen gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Gemeinschaftsgefühl und einer klaren Ausrichtung auf kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung.
Kontaktdaten:
FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei FIEGE arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lean-Methoden und die spezifischen KPIs, die für die Position wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung in deiner Kommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Supervisor Logistik passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FIEGE. Zeige im Interview, dass du die familiären Werte und den respektvollen Umgang schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Problemlösungsfähigkeiten oder Lean-Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Supervisor Logistik zu untermauern.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den relevanten KPIs im Logistikbereich vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen überwachen und zur Produktivitätssteigerung beitragen kannst. Das zeigt dein Verständnis für die operativen Anforderungen der Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
