Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage zollrechtliche Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: FIEGE, ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelle Förderung und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Aufgaben in internationalen Märkten und ein familiäres Team.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte Change-Management-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen.
Wir suchen für unser Team Customs Services am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Teamleiter administrative Zollabwicklung (m/w/d).
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von circa neun Mitarbeitenden verteilt auf zwei Standorte (Hamburg und Bocholt/Hamminkeln). Du sorgst für klare Zuständigkeiten und eine zuverlässige Zusammenarbeit. Du berätst und betreust Kunden in zollrechtlichen und verbrauchsteuerrechtlichen Angelegenheiten. Du bist zuständig für die Beantragung, die Verwaltung und das Monitoring von zollrechtlichen Bewilligungen. Du erstellst Monatsmeldungen und -statistiken für die Zollbehörden sowie Berichte und Statistiken für interne Zwecke.
Du agierst dabei als Bindeglied zwischen Kunden, Dienstleistern und Zollbehörden sowie deinem Team. Du koordinierst administrative und kaufmännische Prozesse und sorgst für eine korrekte und transparente Dokumentation. Du analysierst Abläufe und Ergebnisse, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt Optimierungen gemeinsam mit Deinem Team um. Du unterstützt bei Klärfällen und besonderen Vorgängen und übernimmst Verantwortung für strukturierte Lösungen. Du förderst den Wissensaustausch im Team und begleitest Deine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
Du weist eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vor. Du bringst einschlägige Erfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Zoll- und Außenwirtschaft mit. Du verfügst idealerweise über praxiserprobtes Wissen im Bereich Verbrauchsteuerabwicklung (EMCS, Führung eines Verbrauchsteuerlagers). Du hast Freude daran, Change-Management-Prozesse zur Weiterentwicklung der Organisation und der Teams zu gestalten, und bringst Führungskompetenz mit. Du kannst mit den gängigen MS-Office-Anwendungen umgehen und bist bereit, dich kontinuierlich in zoll- und außenwirtschaftlichen Themen weiterzubilden. Du zeichnest dich durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus. Du bist zu Reisetätigkeiten bereit.
- spannende Aufgaben in internationalen Märkten
- Karrierechancen ohne Umwege
- frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Spaß und Begeisterung im Team
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleiter administrative Zollabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG
FIEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch spannende Aufgaben in internationalen Märkten und exzellente Karrierechancen ohne Umwege. Unsere Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die individuelle Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten und Verantwortung übernehmen.
Kontaktdaten:
FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter administrative Zollabwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei FIEGE arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Unternehmenskultur von FIEGE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Teamleitung in der Zollabwicklung interessiert bist, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über FIEGE und was uns als Arbeitgeber ausmacht. Das hilft dir, dich besser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter administrative Zollabwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Zoll- und Außenwirtschaft hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE Logistik Stiftung & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FIEGE. Zeige im Interview, dass du die familiären Werte und den respektvollen Umgang schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Wissen im Bereich Zoll- und Außenwirtschaft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Change-Management-Erfahrungen
Da die Rolle auch Change-Management-Prozesse umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Verbesserungen anstrebst.
