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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Logistik-IT und gestalte innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: FIEGE ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein respektvolles Miteinander und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und trage zur digitalen Transformation in der Logistik bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und Kenntnisse in Logistik-IT mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort in Großburgwedel verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamleitung (w/m/d) Logistik-it Arbeitgeber: FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) Logistik-it
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Logistik-IT. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von FIEGE zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung in der IT zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von FIEGE. Informiere dich über den FIEGE Kompass und überlege, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) Logistik-it
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FIEGE und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung in der Logistik-IT relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Positionen und Erfolge klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Bereich Logistik-IT.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FIEGE. Zeige im Interview, dass du die familiären Werte und den respektvollen Umgang schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder IT-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Logistik-IT bei FIEGE weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
