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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam in Deutschland und Europa.
- Arbeitgeber: Ein international führender Hersteller im chemischen Umfeld mit hoher Markenbekanntheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und arbeite in einem innovativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche oder naturwissenschaftliche Ausbildung, Führungserfahrung und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein bekannter und international führender Hersteller im chemischen Umfeld. Zur aktiven Führung und weiteren Entwicklung der Außendienstorganisation am Standort in Köln sucht dieses traditionsreiche Unternehmen nun einen erfahrenen und dynamischen Vertriebsleiter International (m/w/d). Aufgaben Aktive und zielorientierte Führung des Vertriebsaußendienstes in Deutschland und den Ländergesellschaften in Italien, Frankreich und Osteuropa (10 Mitarbeiter) Analyse der Außendienstaktivitäten und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen sowie Strategieansätzen Gemeinsame Besuche von Key Accounts gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst Technische Beratung des Kunden und sowie des eigenen Außendienstes Beteiligung an der weiteren Entwicklung der Vertriebsstrategie des Unternehmens Intensive Abstimmung mit der Geschäftsführung unter Nutzung des vorhandenen Kennzahlensystems und Diskussion von Optimierungsansätzen Qualifikation Betriebswirtschaftliche und/oder naturwissenschaftliche Ausbildung Erfahrungen in der Führung von Vertriebsaußendienstorganisationen Gutes technisches Verständnis und naturwissenschaftliches Hintergrundwissen Erfahrungen im Großkundenvertrieb Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Fähigkeit zur effektiven Kommunikation auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen Gepflegtes und professionelles Auftreten Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und \“Hands-On-Mentalität\“ Teamorientierung und Fähigkeit Menschen für Ideen, Überzeugungen und Strategien zu begeistern Deutsch und Englisch verhandlungssicher Benefits Langfristige Perspektive in einem unabhängigen und gesunden Unternehmen Marktführende Position, hohe Markenbekanntheit Attraktives Vergütungspaket, das der Bedeutung der Position gerecht wird Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen sowie Informationen zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Vielen Dank! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Vertriebsleiter / Leiter Vertriebskoordination (m/w/d) Köln Arbeitgeber: FIEGE - Personalberatung Vertrieb GmbH
Kontaktperson:
FIEGE - Personalberatung Vertrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter / Leiter Vertriebskoordination (m/w/d) Köln
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der chemischen Industrie zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um diese Erfolge im Gespräch hervorzuheben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der chemischen Industrie. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zur Vertriebsstrategie und zur Analyse von Außendienstaktivitäten. Überlege dir, wie du datenbasierte Entscheidungen treffen würdest und welche Kennzahlen für den Erfolg entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter / Leiter Vertriebskoordination (m/w/d) Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Großkundenvertrieb und deine Fähigkeit zur strategischen Entwicklung ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Foto, Zeugnisse und Informationen zu deiner Gehaltsvorstellung vollständig und ordentlich einreichst. Achte darauf, dass alles professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE - Personalberatung Vertrieb GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuelle Vertriebsstrategie des Unternehmens und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Teamorientierung
Betone im Gespräch deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen. Überlege dir, wie du Menschen für Ideen und Strategien begeistern kannst, und bringe Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
