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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Arbeitgebermarke auf Social Media und entwickle kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: FIEGE ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Logistik und Digital.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und ein respektvolles Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen in einem familiären Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing; Erfahrung im Social Media Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Münster ab sofort. Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Du hast eine Leidenschaft im Umgang mit Social Media und Content-Marketing? Du hast ein gutes Gespür für Trends und visuelle Kommunikation? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die Aufgaben auf einen Blick:
- Du positionierst unsere globale Arbeitgebermarke wirkungsvoll auf bestehenden Social-Media-Kanälen und erschließt bei Bedarf neue Plattformen.
- Du planst und erstellst überzeugende Inhalte (Text, Bild, Video) und denkst dabei „out of the box“ – vom Content Plan bis hin zur Veröffentlichung.
- Du hast die aktuellsten Trends im Blick und optimierst unsere Kanal- und Contentstrategie, um unsere Zielgruppen im Lager und im Büro bestmöglich zu erreichen.
- Du wirkst bei der Einführung eines Corporate-Influencer-Programms mit und unterstützt die Mitarbeitenden dabei, unsere Unternehmensidentität als Markenbotschafter (w/m/d) authentisch darzustellen.
- Du konzipierst und steuerst Online-Marketing-Kampagnen für das Recruiting und verfolgst im Rahmen des regelmäßigen Reporting den Erfolg unserer Aktivitäten.
- Du arbeitest darüber hinaus an internen Kommunikationsmaßnahmen mit und hast die Möglichkeit, dich in vielseitigen Projekten einzubringen.
Das ist uns wichtig:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt auf Online Marketing, Social Media oder Employer Branding oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Social-Media-Marketing, idealerweise auch im Bereich Employer Branding oder Personalmarketing.
- Du hast bereits mit verschiedenen Zielgruppen, insbesondere im gewerblichen Bereich, gearbeitet.
- Du bist professionell im Umgang mit gängigen Grafik- und Videoprogrammen aus der Adobe Cloud (Photoshop, InDesign etc.) sowie Canva und Social Media-Planungs-Tools.
- Du hast Freude am Content-Marketing und bist routiniert in der Social-Media-Welt.
- Du möchtest eigene Ideen entwickeln und einbringen, arbeitest lösungsorientiert sowie proaktiv und verfolgst Trends, visuelle Kommunikation und Storytelling.
Das zählt noch bei uns: Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Employer Branding Partner (w/m/d) - Schwerpunkt Social Media Arbeitgeber: FIEGE
Kontaktperson:
FIEGE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employer Branding Partner (w/m/d) - Schwerpunkt Social Media
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von FIEGE zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Arbeitgebermarke. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social-Media-Kanäle von FIEGE aktiv. Analysiere deren Inhalte und überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung der Markenpräsenz einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen zu präsentieren, an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du Trends erkannt und in deine Strategien integriert hast, um die Zielgruppen effektiv anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Entwickle ein kleines Projekt oder Konzept, das du während des Interviews vorstellen kannst. Dies könnte eine kreative Kampagne für FIEGE sein, die auf ihre Werte und Zielgruppen abgestimmt ist. So kannst du deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus direkt demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employer Branding Partner (w/m/d) - Schwerpunkt Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur von FIEGE und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Betone deine Social Media Erfahrung: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Social-Media-Marketing hervor. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte, die du erstellt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Kreativität zeigen: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf innovative Ideen oder Projekte erwähnen, die du umgesetzt hast. Dies könnte auch die Entwicklung von Content-Strategien oder die Nutzung neuer Plattformen umfassen.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben des Employer Branding Partners passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von FIEGE. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie zu deiner eigenen Arbeitsweise passen.
✨Zeige deine Kreativität im Content-Marketing
Bereite Beispiele für kreative Social-Media-Inhalte vor, die du erstellt hast. Denke an innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Zielgruppen anzusprechen und Trends zu setzen.
✨Verstehe die Zielgruppen
Mache dir Gedanken darüber, wie du verschiedene Zielgruppen, insbesondere im gewerblichen Bereich, ansprechen kannst. Sei bereit, konkrete Strategien zu diskutieren, die du entwickelt hast, um diese Gruppen effektiv zu erreichen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du nicht nur Probleme identifizierst, sondern auch aktiv an deren Lösung arbeitest.
