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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verträge und analysiere Kundenverträge zur Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: FIEGE, ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen ohne Umwege und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem familiären Umfeld und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante kaufmännische Erfahrung.
- Andere Informationen: Freiraum für kreative Lösungen und ein starkes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Standort Münster – Am Mittelhafen Anstellungsart Voll- oder Teilzeit Ab sofort FIEGE Logistik sucht dich als Revenue Manager (w/m/d) * Du gestaltest und verhandelst Verträge mit unseren Key Accounts und bist zentrale Ansprechperson für alle kommerziellen Vertragsfragen. * Du analysierst Kundenverträge, erkennst Risiken und identifizierst Potenziale zur Umsatzsteigerung. * Du entwickelst kundenindividuelle Abrechnungsmodelle und nimmst aktiv an Verhandlungen teil. * Du optimierst unsere Preisstrategien, führst regelmäßig Preisüberprüfungen durch und unterstützt die operativen Einheiten bei Preisanpassungen. * Du gestaltest und implementierst Best Practices im Revenue Management und arbeitest dabei eng mit den Zentralbereichen wie Legal, Insurance und Internal Audit zusammen. * Du standardisierst, digitalisierst und automatisierst Prozesse, Systeme und Dokumente in deinem Aufgabenbereich. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht, Controlling, Finance, Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst relevante kaufmännische Erfahrung mit – idealerweise in der Kontraktlogistik. * Du hast fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Preismanagement sowie eventuell Erfahrung in Vertragsverhandlungen. * Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen. * Du arbeitest gern analytisch, konzeptionell und prozessorientiert – mit entsprechendem Kostenbewusstsein. * Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher. * spannende Aufgaben in internationalen Märkten * Karrierechancen ohne Umwege * frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum * exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung * ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld * Spaß und Begeisterung im Team JBRP1_DE
Revenue Manager (w/m/d) Arbeitgeber: FIEGE
Kontaktperson:
FIEGE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Revenue Manager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrags- und Preismanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Recruitern in Kontakt treten. Sie können dir Tipps geben und dich durch den Bewerbungsprozess begleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends im Revenue Management und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FIEGE. Zeige im Interview, dass du die familiären Werte und den respektvollen Umgang schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Preisstrategien optimiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und dein Können im Revenue Management.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Analyse von Kundenverträgen und zur Identifizierung von Umsatzpotenzialen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Risiken erkannt und Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Revenue Management bei FIEGE oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
