Senior Process Manager (m/w/d)

Senior Process Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FIEGE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Umsetzung von Prozessen und Optimierung in spannenden Logistikprojekten.
  • Unternehmen: FIEGE, ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Karrierechancen, viel Freiraum und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Logistikprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

FIEGE ist ein Familienunternehmen, das seit über 150 Jahren innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt. Wir beschäftigen mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Job Overview: Senior Process Manager (m/w/d) für die kaufmännischen Overhead-Teams in Germany North/West und South/East. Zwei Regionen, zwei Chancen: jeweils ein/e Senior Process Manager wird für die Teams je Region benötigt.

Location: Münster

Employment type: Vollzeit ab sofort

What You Do:

  • Stellen sicher, dass alle prozess- und operationsrelevanten Themen im Rahmen von Kundenimplementierungen fristgerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Solution Design, Operations und IT.
  • Begleiten intralogistische (Groß-)Projekte und übernehmen die Teilprojektverantwortung für den Bereich Process/Operations.
  • Erhöhen die Projektqualität – insbesondere bei Automatisierungs- und Innovationsprojekten.
  • Ausbauen und kontinuierlich Weiterentwickeln des Prozessmanagements, um prozessuale Transparenz zu schaffen.
  • Prozesse aufnehmen, dokumentieren, analysieren und optimieren, um Logistikprozesse zu modularisieren und zu standardisieren.
  • Mitwirken bei der Analyse des Reifegrads der Niederlassungen, Ableiten von Maßnahmen und Umsetzung gemeinsam mit den Teams vor Ort.
  • Standardisierungsansätze und Best Practices identifizieren, weiterentwickeln und unternehmensweit roll-out.
  • Prozesse neu gestalten oder bestehende Abläufe weiterentwickeln und für hohe Prozessqualität in Optimierungs-, Eskalations- oder Change-Projekten sorgen.

What You Bring:

  • Abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.
  • Erfahrung in intralogistischen Aufgabenstellungen sowie im Management interdisziplinärer Projekte, idealerweise im Umfeld der Kontraktlogistik.
  • Kenntnisse in der Prozessmodellierung mit BPMN und Erfahrung mit WMS-Systemen wie EPG oder PSI.
  • Fundiertes Know-how in logistischen und operativen Prozessen sowie in der Implementierung von Warehouse-Management-Systemen und Automatisierungslösungen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; zusätzliche Methodenkenntnisse wie MTM oder REFA von Vorteil.
  • Prozessorientiertes, lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten; innovativer Impulsgeber, Berater und Teamplayer.
  • Überzeugende Kommunikation, Beherrschung von Deutsch und Englisch fließend, Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen.
  • Analyse komplexer Sachverhalte, effektive Organisation, Bereitschaft zu projektabhängiger Reise.

Benefits:

  • Spannende Aufgaben in internationalen Märkten.
  • Karrierechancen ohne Umwege.
  • Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum.
  • Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld.
  • Spaß und Begeisterung im Team.

EEO Statement: Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Contact: FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG, Laura Fastermann

Mehr über uns: www.fiege.com

Senior Process Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FIEGE

FIEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Münster spannende Aufgaben in einem familiären Umfeld bietet. Mit über 150 Jahren Erfahrung und einer starken Unternehmenskultur fördert FIEGE individuelle Karrierechancen und ermöglicht eine frühe Übernahme von Verantwortung. Die Mitarbeitenden profitieren von exzellenten Perspektiven durch individuelle Förderung und einem sicheren Arbeitsplatz, während sie an innovativen Projekten in internationalen Märkten mitwirken.

FIEGE

Kontaktdaten:

FIEGE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Process Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu deinen Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Projektmanagement. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei FIEGE oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Logistik und Prozessmanagement zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Process Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessmanagement
Projektmanagement
BPMN
WMS-Systeme
Logistikprozesse
Automatisierungslösungen
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Senior Process Manager zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und im Projektmanagement. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Prozesse optimiert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das gilt auch für deine Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von FIEGE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Prozessmanagement und Logistik. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Prozessmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle auch viel mit interdisziplinärer Zusammenarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Übe deine Antworten, um sicherer zu werden.