Assistenz Projektleitung Sicherheits- und Brandmeldetechnik (m/w/d) – Standort Thalgau

Assistenz Projektleitung Sicherheits- und Brandmeldetechnik (m/w/d) – Standort Thalgau

Thalgau Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Projektleitung bei spannenden Sicherheits- und Brandmeldetechnik-Projekten.
  • Unternehmen: Traditionsunternehmen und größtes Elektrounternehmen in Westösterreich.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Angenehmes Betriebsklima und gute Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle dich zum Projektleiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Als Traditionsunternehmen und größtes Elektrounternehmen Westösterreichs sind wir laufend auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns unsere ambitionierten Ziele erreichen wollen. Sie sind auf der Suche nach einem Job der Sie elektrisiert. Dann bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns!

Für unseren Standort in Thalgau suchen wir zum ehest möglichen Eintritt:

WIR BIETEN INTERESSANTE AUFGABEN FÜR SIE:
  • Unterstützung der Projektleitung bei der technischen und administrativen Umsetzung von Projekten im Bereich Alarm, Videoüberwachung und Brandmeldetechnik
  • Laufende Baustellen- Kosten- und Projektkontrolle
  • Planung und Koordination des Montagepersonals / Techniker
  • Reklamationsbearbeitung
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
IHRE KOMPETENZEN UND STÄRKEN:
  • Solide technische Ausbildung
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in diesem Bereich
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein B
WIR BEGEISTERN SIE DURCH:
  • Arbeiten in einem jungen und innovativen Team
  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Entwicklung zum Projektleiter in diesem Bereich möglich
  • angenehmes Betriebsklima

Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, z.Hd. Hr. Thomas Reindl unter thomas.reindl@fiegl.co.at

Assistenz Projektleitung Sicherheits- und Brandmeldetechnik (m/w/d) – Standort Thalgau Arbeitgeber: Fiegl & Spielberger GmbH

Als größtes Elektrounternehmen Westösterreichs bietet Fiegl+Spielberger GmbH nicht nur einen sicheren und modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und innovatives Team, das gemeinsam an spannenden Projekten im Bereich Sicherheits- und Brandmeldetechnik arbeitet. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Chance, sich zum Projektleiter weiterzuentwickeln, sowie einem angenehmen Betriebsklima, ist dies der ideale Ort für engagierte Mitarbeiter, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Fiegl & Spielberger GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Projektleitung Sicherheits- und Brandmeldetechnik (m/w/d) – Standort Thalgau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz Projektleitung interessierst, schau dir die Firma genau an und finde heraus, was sie besonders macht. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden im Unternehmen, der dir einen Einblick geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Wir wissen, dass persönliche Verbindungen oft Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Sicherheits- und Brandmeldetechnik. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und mitreden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Projektleitung Sicherheits- und Brandmeldetechnik (m/w/d) – Standort Thalgau mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten
Begeisterungsfähigkeit
Erfahrungen im Bereich Alarm- und Brandmeldetechnik
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Begeisterung für die Sicherheits- und Brandmeldetechnik durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Verwende klare Überschriften und Absätze!

Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrungen in der Projektleitung oder im technischen Bereich hast, dann hau sie raus! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du feiern konntest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiegl & Spielberger GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Sicherheits- und Brandmeldetechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da Kommunikationsstärke eine geforderte Kompetenz ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

Selbstbewusst auftreten

Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und achte darauf, Augenkontakt zu halten. Zeige Begeisterung für die Position und das Unternehmen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.