Gebäudeleit- und KNX-Techniker (m/w/d) – Standort Innsbruck, Hohenems, Thalgau

Gebäudeleit- und KNX-Techniker (m/w/d) – Standort Innsbruck, Hohenems, Thalgau

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmierung von KNX-Lösungen und Unterstützung bei Projekten.
  • Unternehmen: Größtes Elektrounternehmen in Westösterreich mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: 4-Tage-Woche, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Marktkonforme Entlohnung mit Überzahlung je nach Qualifikation.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem jungen Team und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung mit KNX-Steuerungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als größtes Elektrounternehmen Westösterreichs sind wir laufend auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns unsere ambitionierten Ziele erreichen wollen.

WIR HABEN INTERESSANTE AUFGABEN FÜR SIE:

  • Programmierung von KNX-Lösungen und Visualisierungen
  • Selbstständige Ausarbeitung von Projekten und Unterstützung der Projektleiter bei der Durchführung von KNX-Planungen
  • Anbindung von Multimedialösungen an KNX-Systeme
  • Service und Erweiterung bestehender Projekte
  • Bei Bedarf Einsatz im Servicebereich des Fachbereichs Elektrotechnik mit Kundenkontakt

IHRE KOMPETENZEN UND STÄRKEN:

  • Solide Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, …)
  • Erfahrung mit KNX-Steuerungen und Netzwerktechnik bzw. mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik
  • Freude an neuen Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Engagement, Teamfähigkeit und Führerschein B

WIR BEGEISTERN SIE DURCH:

  • 4-Tage-Woche in Abstimmung möglich
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeiten in einem jungen und innovativen Team
  • Mitarbeitervergünstigungen und weitere Benefits

Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: Fiegl+Spielberger GmbH z.Hd. Hr. Armin Löschnig unter jobs@fiegl.co.at

Gebäudeleit- und KNX-Techniker (m/w/d) – Standort Innsbruck, Hohenems, Thalgau Arbeitgeber: Fiegl & Spielberger GmbH

Als größtes Elektrounternehmen Westösterreichs bietet Fiegl+Spielberger GmbH nicht nur eine spannende 4-Tage-Woche, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen und einer marktkonformen Entlohnung, die je nach Qualifikation über dem Kollektivvertrag liegt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Innsbruck, Hohenems und Thalgau macht.

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Kontaktdaten:

Fiegl & Spielberger GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebäudeleit- und KNX-Techniker (m/w/d) – Standort Innsbruck, Hohenems, Thalgau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige dein Wissen über KNX-Systeme und deine Begeisterung für neue Technologien!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem innovativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebäudeleit- und KNX-Techniker (m/w/d) – Standort Innsbruck, Hohenems, Thalgau mit Bravour zu bestehen

KNX-Programmierung
Visualisierung von KNX-Lösungen
Projektmanagement
Netzwerktechnik
Elektrotechnik
Multimedialösungen
Kundenkontakt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, besonders im Bereich KNX-Steuerungen. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiegl & Spielberger GmbH vorbereitet

Mach dich mit KNX vertraut

Studiere die Grundlagen der KNX-Technologie und deren Anwendungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du bereits KNX-Lösungen programmiert oder Projekte unterstützt hast.

Projekte im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Sei bereit, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu erläutern, die du in der Elektrotechnik oder bei der Umsetzung von KNX-Planungen hattest. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit Projektleitern und anderen Teammitgliedern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Technologien sein, die im Unternehmen verwendet werden, oder zu den Weiterbildungsangeboten. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.