Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektro-Projekte und manage Baustellen vor Ort.
- Unternehmen: Größtes Elektrounternehmen in Westösterreich mit innovativer Teamkultur.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Baustellenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In dieser Position sind Sie für die Umsetzung unserer Elektro-Projekte und das Baustellenmanagement vor Ort zuständig. Dabei arbeiten Sie eng mit dem zuständigen Projektleiter zusammen. Als größtes Elektrounternehmen Westösterreichs sind wir laufend auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns unsere ambitionierten Ziele erreichen wollen.
UNSER ANGEBOT
- Baustelleneinrichtung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
- aktive Mitarbeit auf der Baustelle
- Organisation und Koordination der benötigten Betriebsmittel und Materialien
- Koordination des Personaleinsatzes vor Ort
- Unterstützung, Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter vor Ort
- Führung sämtlicher geltender Aufzeichnungen
- Übernahme von Führungsaufgaben der direkt unterstellten Mitarbeiter
IHR PROFIL
- Solide branchenspezifische Ausbildung (Lehre Elektrotechnik, Meister, HTL oder Ähnliches)
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Elektromonteur bzw. Elektro-Obermonteur
- Erfahrung in der Abwicklung von Großbaustellen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Verlässlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Führungserfahrung und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen, Engagement sowie Teamfähigkeit
IHRE VORTEILE
- 4-Tage Woche in Abstimmung möglich
- Arbeiten in einem jungen und innovativen Team
- laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertrag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, z.Hd. Hr. Mag. (FH) Armin Löschnig unter jobs@fiegl.co.at
Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) – Standort Hohenems Arbeitgeber: Fiegl+Spielberger
Die Fiegl+Spielberger GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in der Elektrotechnikbranche, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 4-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein innovatives und junges Team, das kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Am Standort Hohenems profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Ihre Führungskompetenzen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, an spannenden Großprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) – Standort Hohenems erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Projekte und die Teamstruktur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Möglichkeit, dich vorzustellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) – Standort Hohenems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Elektrotechnik und Baustellenmanagement. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Projekte unterstützen kannst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiegl+Spielberger vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Fiegl+Spielberger GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Elektro-Projekte sie umsetzen und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Elektromonteur oder Obermonteur unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und anderen Mitarbeitern wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
