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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und führe spannende Verkaufsgespräche.
- Arbeitgeber: Werde Teil der innovativen Field Service Deutschland GmbH, einer Tochter der freenet AG.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Vergünstigungen wie das Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und des nachhaltigen Transports mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und eine offene Feedbackkultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams bei der Field Service Deutschland (FSD) GmbH, einer Tochter der freenet AG! Die innovativen Servicelösungen der Field Service Deutschland FSD GmbH umfassen die Planung, den Bau und den Betrieb von elektronischer Infrastruktur, die speziell auf die Bedürfnisse der Telekommunikation, E-Mobilität und die Anforderungen der Energiewende ausgerichtet sind. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die es ermöglichen, die Herausforderungen der modernen Energieversorgung und des nachhaltigen Transports zu meistern.
Unser Angebot:
- Attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
- Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe und Feedbackkultur
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Urban Sports Club
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich "Hunting" wünschenswert
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Fähigkeit zur Selbstmotivation und zum eigenständigen Arbeiten
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Starke Zielorientierung und Resilienz
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams
- Reisebereitschaft und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten
Deine Aufgaben:
- Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden durch verschiedene Vertriebskanäle
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kontakten und Leads
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Verkaufsgesprächen
- Führen von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten und -ergebnisse an den Vertriebsleiter
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Field Service Deutschland FSD GmbH
Kontaktperson:
Field Service Deutschland FSD GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Telekommunikations- und E-Mobilitätsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und Branchentrends zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der elektronischen Infrastruktur und der Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vertriebskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Übe häufige Fragen im Vertrieb und bereite eigene Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Sales Managers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen mit den Werten und Zielen der Field Service Deutschland GmbH.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bereich "Hunting". Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Verhandlung belegen. Dies kann durch spezifische Situationen oder Projekte geschehen, in denen du erfolgreich warst.
Verwende klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Professionalität und erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Field Service Deutschland FSD GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen und den Markt
Informiere dich gründlich über die Field Service Deutschland GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe die aktuellen Trends in der Telekommunikation und E-Mobilität, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Verkaufsstrategien oder Erfolge zeigt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Feedbackkultur und Teamarbeit stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf Transparenz und Kommunikation legst, was gut zur ausgeschriebenen Stelle passt.
