Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Onboarding-Prozess für Kunden und unterstütze das Team bei AML-Compliance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im AML-Bereich und Interesse an rechtlichen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was Sie Gewinnen Werden
- Vielfältige Aufgaben und flache Hierarchien
- Unabhängiges Arbeiten in einem innovativen und aufgeschlossenen Umfeld
- Teamunterstützung und freundliche Atmosphäre
- Persönliche Entwicklung durch Feedbackgespräche, Workshops und ein persönliches Entwicklungsbudget
- Attraktives Gehaltspaket und das Deutschlandticket sowie weitere Vorteile in einem modernen Büro
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an festen Tagen von zu Hause aus zu arbeiten
- Nach der Probezeit Budget zur Schaffung eines ergonomischen Arbeitsplatzes zu Hause
- 30 Tage Urlaub für Vollzeitmitarbeiter
- Corporate Benefits-Programm mit zahlreichen Rabatten und Gutscheinen
- Regelmäßige Treffen mit Kollegen (z.B. After-Work-Drinks, Sommer- und Weihnachtsfeiern)
Ihre Rolle
Wir suchen derzeit einen Senior Client Onboarding Officer (m/w/d) in Berlin oder Hamburg, der unser Risk & Compliance-Team in einem Vollzeitvertrag mit befristeter Anstellung sofort verstärkt. Dies ist eine wichtige, hochtechnische Rolle, die den Akzeptanzprozess für Kunden des Unternehmens sowie das Anti-Geldwäsche- (AML) und Sanktions-Compliance-Rahmenwerk unterstützt.
Sie benötigen dies
- Durchführung von AML-Screenings und Risikobewertungen (sowie Konfliktscreenings nach der Schulung) auf hohem Qualitätsniveau unter Gewährleistung von Genauigkeit und anspruchsvollem Arbeitsergebnis
- Unterstützung und Feedback bei der Qualitätssicherung, Aufsicht und Entwicklung von Junior-Mitarbeitern
- Management und Navigation der Bedürfnisse, Anfragen und Service-Level-Probleme von wichtigen Stakeholdern auf Partner- und Gebührenernehmer-Ebene
- Teilnahme an relevanten internen Schulungen, wenn es die geschäftlichen Anforderungen erfordern
- Relevante teammanagementbezogene Probleme an die Client Onboarding Manager eskalieren
Über Sie
- Bevorzugte Studienabschlüsse in Rechtswissenschaften oder anderen relevanten Disziplinen; übertragbare Fachkenntnisse werden berücksichtigt
- Nachgewiesene Erfahrung in einem vergleichbaren Unternehmen für kommerzielle Dienstleistungen oder Geschäftsmodell, das mit einer globalen Kanzlei in einer AML-Compliance-Rolle übereinstimmt
- Präferenz für dualqualifizierte Kandidaten mit vorheriger Erfahrung in rechtlichen Interessenkonfliktprüfungen; keine strenge Anforderung, wenn starke AML/KYC-Erfahrung nachgewiesen wird
Kein perfektes Match? Kein Problem. Wir schätzen Initiative, Neugier und Menschen, die Energie und neue Perspektiven in unsere Mission bringen. Sie könnten dennoch die ideale Besetzung für diese Rolle – oder eine andere – sein.
Senior Client Onboarding Officer (m/f/d) in Hamburg or Berlin Arbeitgeber: Fieldfisher Germany
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem hochdynamischen Team zu arbeiten, das sich durch eine offene und unterstützende Kultur auszeichnet. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Workshops und ein Personal Development Budget. Unser attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits wie das Deutschlandticket machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Client Onboarding Officer (m/f/d) in Hamburg or Berlin erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Fieldfisher Germany treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Fieldfisher Germany verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Fieldfisher Germany bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Fieldfisher Germany zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Fieldfisher Germany den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Client Onboarding Officer (m/f/d) in Hamburg or Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Fieldfisher Germany wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Fieldfisher Germany interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Fieldfisher Germany oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fieldfisher Germany vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
