AI Knowledge & Enablement Specialist (m/f/d) in Berlin

Die rechtliche Komplexität wächst schnell – mit zunehmender Regulierung und Datenmengen benötigen Menschen, Unternehmen und öffentliche Institutionen neue rechtliche Lösungen, um sich in dieser sich entwickelnden Landschaft zurechtzufinden. Bei fieldfisher X entwerfen und liefern wir skalierbare Rechtsdienstleistungen. Wir verändern, wie Rechtsdienstleistungen erbracht werden – und wer sie erbringt. Ein interdisziplinäres Team von Datenwissenschaftlern, Prozess- und Produktexperten, juristischen Ingenieuren und Anwälten arbeitet zusammen, um unsere Rolle als unabhängige Säule des Rechtssystems in Deutschland zu erfüllen. Wir kombinieren die Fähigkeiten einer globalen Kanzlei mit dem unternehmerischen Geist eines Startups und der Technologie des 21. Jahrhunderts. Wir suchen Pioniere, die uns helfen wollen, die Kanzlei der Zukunft aufzubauen.

Was Sie gewinnen werden:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld zwischen einer globalen Kanzlei und einem technologiegetriebenen Startup
• Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Gestaltung eines digitalen Rechtsgeschäfts
• Monatliche Teamevents wie Escape Rooms, Go-Kart fahren und Spieleabende mit Pizza und Getränken
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm von fieldfisher X
• Eine kollaborative, wissensaustauschende Kultur

Ihre Rolle:

Sie werden ein zentraler Beitragender innerhalb des AI Knowledge Hub von Fieldfisher sein – der zentralen Anlaufstelle der Kanzlei für praktische, verantwortungsvolle und skalierbare KI-Adoption. Sie helfen uns, unsere Mission zu erfüllen, Mitwirkende zu befähigen, modernste Technologie mit Vertrauen zu nutzen, indem Sie klare Lernpfade entwerfen, hochwertige KI-Ressourcen pflegen und eine offene und ansprechende KI-Community fördern.

Sie unterstützen direkt das Mandat des AI Knowledge Hub, um:

• Strukturierte, überprüfbare, rollenangemessene KI-Ausbildung bereitzustellen.
• Ständig aktualisierte Prompt-Bibliotheken und Werkzeuge zu pflegen.
• Das Vertrauen der Mitwirkenden durch bewährte Methoden, gemeinsame Standards und die Pflege einer lebendigen KI-Community zu stärken.
• Verantwortungsvolle, konsistente und qualitativ hochwertige KI-Nutzung in der gesamten Kanzlei sicherzustellen.

Diese Rolle ist in Berlin und ist bürobasiert. Es handelt sich nicht um eine Ingenieursrolle.

Ihre Verantwortlichkeiten:

TOOLING & WISSENSINFRASTRUKTUR

• Fördern Sie Prompt Engineering als zentrale berufliche Fähigkeit.
• Ermutigen Sie die Entwicklung von Prompts in der gesamten Kanzlei, die mit den Standards der Kanzlei und der Methodik des Knowledge Hub übereinstimmen.
• Entwickeln und pflegen Sie die unternehmensweite Prompt-Bank.
• Entwickeln und verfeinern Sie wiederverwendbare, bewährte Prompts, die mit den Standards der Kanzlei und der Methodik des AI Knowledge Hub übereinstimmen.
• Unterstützen Sie die laufende Qualitätssicherung, während sich Modelle weiterentwickeln, und stellen Sie sicher, dass Prompts zuverlässig, einfach zu verwenden und mit den Arbeitsabläufen abgestimmt bleiben.

ENABLEMENT & ADOPTION

• Gestalten und liefern Sie klare, praktische KI-Schulungsprogramme.
• Tragen Sie zu unternehmensweiten Lerninitiativen bei, die auf verantwortungsvollen KI-Praktiken und strukturierten Lernprinzipien basieren, und helfen Sie dabei, persona-basierte Lehrpläne zu entwickeln.
• Fördern Sie die strategische Einführung von Microsoft Copilot und anderen KI-Tools.
• Leiten Sie Initiativen zur Befähigung, die messbare Auswirkungen zeigen (z.B. verbesserte Effizienz, höheres Vertrauen, konsistente Nutzung).

COMMUNITY & KULTUR

• Moderieren und pflegen Sie die Community des AI Knowledge Hub.
• Facilitieren Sie unternehmensweite Wissensaustauschsitzungen, Experimente und Lernveranstaltungen.
• Fördern Sie eine Kultur der Neugier, des Experimentierens und der praktischen Problemlösung.
• Heben Sie Erfolgsgeschichten hervor, fördern Sie bewährte Praktiken und helfen Sie Mitwirkenden, ein selbstbewusstes, verantwortungsvolles Urteilsvermögen im Umgang mit KI zu entwickeln.

Über Sie:

Sie sind von Natur aus neugierig und fühlen sich wohl dabei, neue Technologien oder Ideen außerhalb Ihres gewohnten Bereichs zu erkunden. Sie sind in einer öffentlichkeitswirksamen Rolle sicher und können vor unterschiedlichen Zielgruppen präsentieren, Workshops leiten und mit Stakeholdern selbstbewusst kommunizieren. Sie haben Erfahrung im Wissensmanagement, in der digitalen Befähigung, L&D oder KI-Adoption – idealerweise in einem rechtlichen oder professionellen Dienstleistungsumfeld. Sie sind mit Tools wie Microsoft Copilot, ChatGPT oder benutzerdefinierten KI-Agenten vertraut und möchten dieses Fachwissen vertiefen. Sie identifizieren sich mit den Werten von Fieldfisher_X und der Ethik des Knowledge Hub, die Offenheit, Klarheit und verantwortungsvolle Innovation betont. Sie kommunizieren klar und selbstbewusst in Englisch (Deutsch ist von Vorteil). Sie genießen interdisziplinäre Zusammenarbeit und übernehmen Verantwortung für Ziele und Ergebnisse. Sie gedeihen in einem multikulturellen, internationalen Umfeld und fühlen sich wohl dabei, mit einem global verteilten Team zu arbeiten. Sie bringen Kreativität und Struktur in die Problemlösung ein. Sie kümmern sich leidenschaftlich darum, anderen zum Erfolg zu verhelfen. Sie verbringen gerne Zeit mit Kollegen und schätzen die Zusammenarbeit von Angesicht zu Angesicht.

Kein perfektes Match? Kein Problem. Wir schätzen Initiative, Neugier und Menschen, die Energie und neue Perspektiven in unsere Mission einbringen. Sie könnten dennoch die ideale Besetzung für diese Rolle – oder eine andere – sein.

Über uns:

Fieldfisher ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit marktführender Praxis in den dynamischsten Sektoren der Welt. Bei uns finden Sie eine einzigartige Gemeinschaft: von Hamburg über Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main bis nach München – und in unseren Büros weltweit. Gemeinsam beraten wir unsere Mandant:innen klar, auf den Punkt und oft an der Schnittstelle zu neuen Entwicklungen und Technologien. Wir suchen die Herausforderung. Wir kämpfen für das richtige Ergebnis und pflegen dabei unseren Fieldfisher-Spirit – geprägt durch Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.