Business Development Manager (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere geschäftskritische Themen und entwickle innovative Lösungen im Business Development.
  • Arbeitgeber: Fieldfisher ist eine internationale Wirtschaftskanzlei, die sich auf digitale Innovationen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office Optionen, mentale Gesundheitsprogramme und regelmäßige Social Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften und erste Berufserfahrung im Business Development.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne steifen Dresscode und Kommunikation auf Augenhöhe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Fieldfisher ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit marktführender Praxis in den dynamischsten Sektoren der Welt. Führend sind wir in der Beratung zukunftsorientierter Wirtschaftssektoren und im Umfeld digitaler Innovationen. Diese Zukunftsorientierung leben wir auch als Unternehmen mit großer gesellschaftlicher Verantwortung und der Ambition, den vielfältigen Herausforderungen, denen wir als Gesellschaft gegenüberstehen, immer aktiv, mutig und zuversichtlich zu begegnen.

Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die ihr Können in unserer Gemeinschaft einbringen und entfalten will? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich dabei unterstützt, neben Deiner fachlichen Expertise auch Deine individuellen Stärken weiterzuentwickeln? Als “law firm built around people” legen wir seit jeher großen Wert auf den Menschen hinter dem Beruf.

Was Du bei uns machst:

  • Du analysierst zukunftsweisende und für unsere Mandant:innen geschäftskritische Themen und entwickelst innovative rechtliche Lösungen mit unseren Teams.
  • Als Teil unseres Business Development Teams realisierst Du unsere Wachstumsstrategie in den Sektoren Energy, Banking & Finance, Technology und Life Sciences.
  • Deine Prioritäten sind die Identifikation von Marktpotentialen sowie der Ausbau von bestehenden und neuen Mandatsbeziehungen.
  • Du unterstützt die Client Partner beim Relationship Management einschließlich der Datenanalyse und Maßnahmenplanung für ausgewählte Mandant:innen.
  • Bei grenzüberschreitenden Projekten arbeitest Du mit unserem internationalen Fieldfisher BD-Team zusammen.
  • Du arbeitest fachbereichübergreifend mit Kolleg:innen aus den Business Services, um das weitere Wachstum der Kanzlei zu unterstützen.

Was Du mitbringst:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Business Development mit, vorzugsweise in einer Professional Service Firm (z.B. einer Unternehmensberatung oder einer Wirtschaftskanzlei), oder Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
  • Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick.
  • Du hast eine hohe Affinität für digitale und zukunftsweisende Themen.
  • Du bist geübt darin, eigenständige Recherchen durchzuführen und zielgruppengerecht aufzubereiten.
  • Du organisierst Dich selbstständig und behältst den Überblick auch bei einer Vielzahl von parallellaufenden Projekten.
  • Du beherrschst die gängigen Office Anwendungen (insbesondere Powerpoint, Excel und Word) und kannst Dich schnell mit neuen Tools und Software vertraut machen.
  • Du hast sehr gute – idealerweise bereits im Ausland eingesetzte – Englischkenntnisse.
  • Last but not least: Du hast Freude daran, Dich und Dein Können für unseren gemeinsamen Erfolg einzubringen.

Was wir Dir bieten:

  • Mitarbeit in einem hochdynamischen Team mit interessanten und abwechslungsreichen Themen, sowie die Chance in einer stark wachsenden Wirtschaftskanzlei Verantwortung zu übernehmen.
  • Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden.
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit weiteren Benefits und die Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Die Möglichkeit fester Home-Office Tage ist für uns selbstverständlich.

Unsere Benefits:

  • Corporate Benefits.
  • Budget für ergonomische Home Office Ausstattung.
  • Programme für mentale Gesundheit.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Gesunde Snacks: Frisches Obst, Müsli, Joghurts & Co.
  • Regelmäßige Social Events.
  • (Internationale) Firmenreisen.
  • Weihnachtsfeier.
  • Geburtstagsgutschein.
  • Und noch vieles mehr!

So läuft die Bewerbung:

  • Du bewirbst Dich ganz einfach und rein digital über unseren Bewerbungsprozess bei Personio auf den gewünschten Job.
  • Unsere HR-Kolleg:innen sichten ganz kurzfristig Deine Bewerbung und geben sie dann direkt an die/den entsprechenden Team-Ansprechpartner:in weiter.
  • Bitte gib uns für ein Feedback deshalb bitte ca. 3-5 Tage Zeit.
  • Bei einem "Match" organisieren wir in der Regel kurzfristig einen Videocall mit Dir und lernen uns gegenseitig in lockerer Atmosphäre und kleiner Runde mit Deiner:m potenziellen Vorgesetzten kennen.
  • Nach dem ersten Kennenlernen gib uns bitte wieder 1-3 Tage für eine interne Rücksprache und das Feedback an Dich.
  • In einer 2. Runde möchten wir Dich natürlich gerne persönlich und "face-to-face" kennenlernen.
  • Dafür organisieren wir mit Dir einen Termin vor Ort in unserem Fieldfisher Office.
  • In den meisten Fällen treffen wir nach dem 2. Gespräch eine finale Entscheidung und bestenfalls heißt es dann direkt: Welcome on board!

Was Fieldfisher ausmacht:

Wir glauben an die Kraft der Gemeinschaft: Bei Fieldfisher triffst Du auf ein Team aus über 250 Menschen in Deutschland, das sich gemeinsam den täglichen Herausforderungen unserer Mandant:innen stellt. Von Hamburg über Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main bis nach München. Der Erfolg spricht für uns: Die Kombination aus fachlicher Exzellenz und einem besonderen Spirit sorgt dafür, dass wir zu den am dynamischsten wachsenden Kanzleien in Deutschland gehören.

Was Dich ausmacht:

Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die ihr Können in unserer Gemeinschaft einbringen und entfalten möchte? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich dabei unterstützt, neben Deiner fachlichen Expertise auch Deine individuellen Stärken weiterzuentwickeln? Du fühlst Dich in einem wertschätzenden und immer kollaborativ denkenden Team, das mit fachlicher Exzellenz, Mut und Zuversicht juristische Herausforderungen löst, am wohlsten? Dann ist Fieldfisher genau der richtige Ort für Dich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, damit es vielleicht schon bald heißt: Fieldfisher und Du!

Unsere Auszeichnungen:

Wir sind von den wichtigsten Branchenmedien wie auch von Talent-Plattformen vielfach ausgezeichnet und stolz auf das positive Feedback, das wir als Unternehmen und in persönlichen Gesprächen erhalten.

Unsere Bewertungen:

Wir sind kununu Top Company 2024 und auch bei TalentRocket mit Top-Bewertungen geführt. Schau‘ Dir auf unseren Profilen an, was Bewerber:innen über uns sagen!

Diversität bedeutet für uns mehr als nur individuelle Karrierebegleitung unserer Anwält:innen. Wir sehen die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen als Chance, sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und pflegen u.a. eine enge Zusammenarbeit mit dem ADAN e.V.

Arbeiten auf Augenhöhe:

Bei uns gibt es keinen steifen Dresscode. Jede:r kommt so gekleidet zur Arbeit, wie man sich wohlfühlt. Auch das „Sie“ ist bei uns Geschichte, wir arbeiten und kommunizieren auf Augenhöhe – dies gilt für alle Hierarchiestufen, von Praktikant:innen bis zu Partner:innen.

Deine zukünftigen Kolleg:innen:

Was Fieldfisher ausmacht, sind die Menschen, die hier arbeiten. Deine zukünftigen Kolleg:innen erzählen Dir hier ganz offen, was sie mit Fieldfisher verbinden, was sie bewegt und motiviert – und wie das ihre tägliche Arbeit prägt.

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fieldfisher

Fieldfisher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Innovation, während flexible Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Benefits wie Programme für mentale Gesundheit und regelmäßige Social Events das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier hast du die Chance, in einer der am schnellsten wachsenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands Verantwortung zu übernehmen und deine individuellen Stärken in einem kollegialen Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

Fieldfisher HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Fieldfisher in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.

Informiere Dich über die Branche

Halte Dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in den Sektoren Energy, Banking & Finance, Technology und Life Sciences auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass Du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst.

Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie Du zum Wachstum von Fieldfisher beitragen kannst.

Zeige Deine Begeisterung für digitale Innovationen

Da Fieldfisher großen Wert auf digitale Themen legt, solltest Du Deine Affinität zu neuen Technologien und digitalen Lösungen betonen. Bereite Dich darauf vor, wie Du innovative Ansätze in Deine Arbeit einbringen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Projektmanagement
Digitale Affinität
Eigenständige Recherche
Organisationstalent
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word)
Englischkenntnisse (sehr gut)
Flexibilität
Kreatives Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Fieldfisher. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu ihrem 'Fieldfisher-Spirit' passt und welche individuellen Stärken du einbringst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Business Development klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen bei Fieldfisher vorbereiten.

Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Relationship Management belegen.

Zeige digitale Affinität: Da eine hohe Affinität für digitale Themen erwartet wird, erwähne spezifische Tools oder Software, mit denen du vertraut bist, und wie du diese in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fieldfisher vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Fieldfisher. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein diplomatisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Affinität für digitale Themen

Da die Kanzlei einen Fokus auf digitale Innovationen legt, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Themen in deine Arbeit im Business Development integrieren kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und zeige, dass du gespannt auf eine mögliche Zusammenarbeit bist.

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