Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere HR-Strategie und gestalte die Employee Experience.
- Unternehmen: Internationale Wirtschaftskanzlei mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Kanzlei.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Positionen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Das ist Fieldfisher. Bei Fieldfisher findest Du eine einzigartige Gemeinschaft – sowohl in unseren deutschen Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, und München als auch in unseren Büros weltweit. Wir pflegen unseren Zusammenhalt und erzielen gemeinsam herausragende Ergebnisse. Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit eine:n Head of Human Relations (m/w/d) für unser HR-Team in Hamburg.
Was Du bei uns machst:
- Du entwickelst unsere HR-Strategie kontinuierlich weiter und setzt sie ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles um.
- Du begleitest das Wachstum der Kanzlei aktiv und berätst das Management sowie relevante Stakeholder in allen HR-relevanten Fragestellungen.
- Du gestaltest eine erstklassige Employee-Experience-Journey und konzipierst innovative, wirkungsvolle Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Gemeinsam mit deinem Team baust Du unsere HR-Standards und -Prozesse aus und begleitest die weitere Digitalisierung der HR-Landschaft.
- Du koordinierst und gestaltest unseren Performance-Management-Prozess und entwickelst diesen strategisch weiter.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefit-Strategie sowie die Budgetplanung.
Was Du mitbringst:
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in verschiedenen HR-Positionen – idealerweise im Bereich der Professional Services oder in einer Kanzlei.
- Einen überzeugenden Track Record in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalkonzepte.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften.
- Eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Professionalität.
- Souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit Vertreter:innen aller Ebenen und ein angemessenes Durchsetzungsvermögen.
- Ausgeprägte Führungsstärke sowie einschlägige Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung leistungsstarker Teams.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Was wir Dir bieten:
- Mitarbeit in einem hochdynamischen Team mit interessanten und abwechslungsreichen Themen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich in einem innovativen und aufgeschlossenen Umfeld.
- Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden.
- Individuelle Weiterentwicklung durch Feedbackgespräche, Workshops und ein Personal Development Budget.
- Neben einem attraktiven Gehaltspaket und dem Deutschlandticket erwarten Dich weitere Benefits in unserem modernen Büroumfeld.
- Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit fester Home-Office Tage sind für uns selbstverständlich.
- Nach der Probezeit erhältst Du von uns ein Budget, um Dir zu Hause einen ergonomischen Arbeitsplatz einzurichten.
- Zur Erholung bieten wir Dir bei einer Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Urlaub an.
- Zudem profitierst Du von unserem Corporate-Benefits-Programm und erhältst damit Zugang zu zahlreichen Rabattaktionen und Gutscheinen.
- Regelmäßige Treffen mit den Kolleg:innen, z. B. beim Feierabendbier, Teamevents und der Sommer- und Weihnachtsfeier.
Über uns:
Fieldfisher ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit marktführender Praxis in den dynamischsten Sektoren der Welt. Bei uns findest Du eine einzigartige Gemeinschaft: von Hamburg über Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main bis nach München – und in unseren Büros weltweit. Gemeinsam beraten wir unsere Mandant:innen klar, auf den Punkt und oft an der Schnittstelle zu neuen Entwicklungen und Technologien. Wir suchen die Herausforderung. Wir kämpfen für das richtige Ergebnis und pflegen dabei unseren Fieldfisher-Spirit – geprägt durch Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.
Head of HR (m/w/d) Arbeitgeber: Fieldfisher
Fieldfisher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem freundschaftlichen Miteinander fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und an spannenden Projekten mitzuwirken, macht Fieldfisher zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im HR-Bereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of HR (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Wunder wirken und uns von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Fieldfisher im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Fieldfisher-Spirit passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser HR-Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein professioneller Eindruck zählt, besonders in einer Führungsposition wie der des Head of HR.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fieldfisher vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Fieldfisher. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiter zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich HR-Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du strategisch denkst und die Rolle ernst nimmst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf Augenhöhe ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher und professionell kommunizieren kannst.
