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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Beratung von Konzernen und führst Recherchen im Gesellschaftsrecht durch.
- Arbeitgeber: Eine innovative Kanzlei, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und individuelle Stärken fördert.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, Mentoring, Legal-English-Training und spannende Events in Hamburg.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld und erlebe echte Mandantenarbeit ab dem ersten Tag.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Corporate/M&A, gute Englischkenntnisse und Freude an anwaltlicher Beratung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Vorbereitung auf dein Examen sind Teil des Programms.
Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die ihr Können in unserer Gemeinschaft einbringen und entfalten will? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich dabei unterstützt, neben Deiner fachlichen Expertise auch Deine individuellen Stärken weiterzuentwickeln? Als “law firm built around people” legen wir seit jeher großen Wert auf den Menschen hinter dem Beruf. Ob als Anwält:in oder in unseren Business Services: Es sind der Austausch von Expertenwissen und innovativen Ideen sowie die Verknüpfung unserer individuellen Talente, die es uns ermöglichen, hervorragende Arbeit für unsere Mandant:innen zu leisten.
Was Du bei uns machst:
- Du unterstützt uns maßgeblich durch Deine aktive Mitarbeit bei der gemeinsamen Beratung von Konzernen, Investoren und Unternehmer:innen im Bereich Corporate, M&A.
- Neben der Strukturierung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen unterstützt Du unsere Mandant:innen bei gesellschaftsrechtlichen Gestaltungen sowie Streitigkeiten, wie z.B. im Bereich der Durchsetzung von Gesellschafterrechten, Post-M&A oder Organhaftung.
- Du arbeitest eigenständig und wirst ab dem ersten Tag in den Kontakt mit unseren Mandant:innen einbezogen.
- Du führst Recherchen und Ausarbeitungen zu verschiedenen Fragestellungen im Rechtsgebiet Gesellschaftsrecht durch.
Was Du mitbringst:
- Interesse an frühzeitiger Einbindung in die anwaltliche Beratung und Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Erste Berührungspunkte mit dem Bereich Corporate/M&A sind gerne gesehen, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Sehr gute – idealerweise im Ausland eingesetzte – Englischkenntnisse.
- Last but not least: Freude daran, Dich und Dein Können für unseren gemeinsamen Erfolg einzubringen.
Was wir Dir bieten:
- Eine aufgeschlossene Gemeinschaft, in der Du Dich mit Deinen Stärken einbringen und entfalten kannst.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Einbindung in die Mandate ab Tag eins.
- Enge Betreuung durch eine:n persönliche:n Mentor:in und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Vorbereitung auf Dein Examen: vom Klausurentraining und Repetitorium bis zum Aktenvortrag.
- Einen tiefen Einblick in unsere Kanzlei mit Vorträgen zu verschiedenen Rechtsgebieten, Business Development, anwaltliche Fristen oder Law Firm Economics.
- Legal-English-Training.
- Referendar-Event in Hamburg mit Karrierecoaching, Soft Skill-Training und interessanten Gesprächen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
Kontaktperson:
Fieldfisher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendar:in (m/w/d) Corporate, M&A
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Corporate und M&A zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Gesellschaftsrecht und M&A auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Fachwissen zu vertiefen und bei Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf Corporate und M&A beziehen. Sei bereit, deine Ansichten zu aktuellen Fällen oder rechtlichen Herausforderungen zu teilen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung
Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Leidenschaft für das Recht und insbesondere für den Bereich Corporate/M&A zu kommunizieren. Teile Beispiele, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast oder welche Projekte dich besonders interessiert haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendar:in (m/w/d) Corporate, M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Referendar:in-Position im Bereich Corporate und M&A. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Interessen mit den Aufgaben und Werten der Kanzlei übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Studienprojekte im Bereich Gesellschaftsrecht oder M&A besonders hervorheben. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereitet haben.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Kenntnissen im Bereich Corporate und M&A. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fieldfisher vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Die Kanzlei sucht nach Menschen, die ihre individuellen Stärken einbringen möchten. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Corporate und M&A. Zeige dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und sei bereit, über relevante Fallstudien oder deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen.
✨Engagiere dich aktiv
Stelle Fragen und zeige Interesse an der Kanzlei und den Mandaten. Dies zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv in die Beratung einbringen möchtest. Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst.
✨Präsentiere deine Englischkenntnisse
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe gegebenenfalls, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.
