Referendar:in (m/w/d) im Corporate, M&A am Standort Düsseldorf
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Referendar:in (m/w/d) im Corporate, M&A am Standort Düsseldorf

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Düsseldorf Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Beratung von Konzernen und Investoren im Bereich Corporate und M&A.
  • Arbeitgeber: Fieldfisher ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, Mentoring, Legal-English-Training und spannende Events.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine offene Gemeinschaft und entwickle deine Stärken in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an anwaltlicher Beratung und gute Englischkenntnisse sind erwünscht.
  • Andere Informationen: Du wirst ab dem ersten Tag aktiv in Mandate eingebunden.

Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die ihr Können in unserer Gemeinschaft einbringen und entfalten will? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich dabei unterstützt, neben Deiner fachlichen Expertise auch Deine individuellen Stärken weiterzuentwickeln? Als “law firm built around people” legen wir seit jeher großen Wert auf den Menschen hinter dem Beruf. Ob als Anwält:in oder in unseren Business Services: Es sind der Austausch von Expertenwissen und innovativen Ideen sowie die Verknüpfung unserer individuellen Talente, die es uns ermöglichen, hervorragende Arbeit für unsere Mandant:innen zu leisten.

Dein Job bei uns

Du unterstützt uns maßgeblich durch Deine aktive Mitarbeit bei der gemeinsamen Beratung von Konzernen, Investoren und Unternehmer:innen im Bereich Corporate, M&A. Neben der Strukturierung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen unterstützt Du unsere Mandant:innen bei gesellschaftsrechtlichen Gestaltungen sowie Streitigkeiten, wie z.B. im Bereich der Durchsetzung von Gesellschafterrechten, Post-M&A oder Organhaftung. Du arbeitest eigenständig und wirst ab dem ersten Tag in den Kontakt mit unseren Mandant:innen einbezogen. Du führst Recherchen und Ausarbeitungen zu verschiedenen Fragestellungen im Rechtsgebiet Gesellschaftsrecht durch.

Was Du mitbringst

  • Interesse an frühzeitiger Einbindung in die anwaltliche Beratung und Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Erste Berührungspunkte mit dem Bereich Corporate/M&A sind gerne gesehen aber keine zwingende Voraussetzung
  • Sehr gute – idealerweise im Ausland eingesetzte – Englischkenntnisse
  • Last but not least: Freude daran, Dich und Dein Können für unseren gemeinsamen Erfolg einzubringen

Was wir Dir bieten

  • Eine aufgeschlossene Gemeinschaft, in der Du Dich mit Deinen Stärken einbringen und entfalten kannst
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Einbindung in die Mandate ab Tag eins
  • Enge Betreuung durch eine:n persönliche:n Mentor:in und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vorbereitung auf Dein Examen: vom Klausurentraining und Repetitorium bis zum Aktenvortrag
  • Einen tiefen Einblick in unsere Kanzlei mit Vorträgen zu verschiedenen Rechtsgebieten, Business Development, anwaltliche Fristen oder Law Firm Economics
  • Legal-English-Training
  • Referendar-Event in Hamburg mit Karrierecoaching, Soft Skill-Training und interessanten Gesprächen

Über uns

Fieldfisher ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit marktführender Praxis in den dynamischsten Sektoren der Welt. Bei uns findest Du eine einzigartige Gemeinschaft: von Hamburg über Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main bis nach München – und in unseren Büros weltweit. Gemeinsam beraten wir unsere Mandant:innen klar, auf den Punkt und oft an der Schnittstelle zu neuen Entwicklungen und Technologien. Wir suchen die Herausforderung. Wir kämpfen für das richtige Ergebnis und pflegen dabei unseren Fieldfisher-Spirit – geprägt durch Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.

Referendar:in (m/w/d) im Corporate, M&A am Standort Düsseldorf Arbeitgeber: Fieldfisher

Fieldfisher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Gemeinschaft bietet, in der Du Deine individuellen Stärken entfalten kannst. Am Standort Düsseldorf profitierst Du von einer engen Betreuung durch persönliche Mentor:innen, regelmäßigen Feedbackgesprächen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich optimal auf Dein Examen vorbereiten. Zudem ermöglicht Dir die Einbindung in spannende Mandate ab dem ersten Tag, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und Deine Karriere im Bereich Corporate und M&A voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Fieldfisher HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referendar:in (m/w/d) im Corporate, M&A am Standort Düsseldorf

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Corporate und M&A zu vernetzen. Suche nach Alumni deiner Universität oder anderen Referendaren, die bereits in diesem Bereich arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Corporate und M&A auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.

Bereite Fragen vor

Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Kanzlei und dem Bereich, in dem du arbeiten möchtest. Fragen zu den Herausforderungen im M&A-Bereich oder zur Unternehmenskultur können besonders gut ankommen.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Teamarbeit und Kommunikation in der Rechtsberatung entscheidend sind, solltest du Beispiele für deine Soft Skills bereithalten. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendar:in (m/w/d) im Corporate, M&A am Standort Düsseldorf

Rechtskenntnisse im Gesellschaftsrecht
Kenntnisse im Bereich M&A
Fähigkeit zur Durchführung von rechtlichen Recherchen
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Sehr gute Englischkenntnisse
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Detailorientierung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Referendar:in-Position im Bereich Corporate und M&A. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die relevant für Corporate und M&A sind, und zeige, wie du zur Gemeinschaft der Kanzlei beitragen kannst.

Betone deine Soft Skills: Da die Kanzlei Wert auf eine aufgeschlossene Persönlichkeit legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben auch deine Soft Skills hervorheben. Zeige, dass du teamfähig bist und Freude daran hast, dich aktiv einzubringen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstützen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fieldfisher vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Informiere Dich über häufige Interviewfragen im Bereich Corporate und M&A. Überlege Dir, wie Du Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Kontext einbringen kannst.

Zeige Deine Begeisterung

Lass Deine Leidenschaft für das Recht und insbesondere für Corporate/M&A durchscheinen. Erkläre, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Dich an der Kanzlei reizt.

Präsentiere Deine Soft Skills

Da die Kanzlei Wert auf den Menschen hinter dem Beruf legt, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, die Deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Entwicklungsmöglichkeiten für Referendare.

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