Fielmann

Was machen wir?

Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Die Basis für unser Handeln?

Unsere Philosophie „Der Kunde bist du“. Innerhalb von nur einer Generation haben wir uns von einer kleinen Niederlassung in Norddeutschland zu einem der größten Anbieter von Augenoptik und Hörakustik weltweit entwickelt. Heute sind wir eine große Familie mit mehr als 24.000 Kolleginnen und Kollegen.

Welche Stellen bieten wir an?

Mit deiner Arbeit nachhaltig etwas verändern? Um unseren Kundinnen und Kunden zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen oder Hören verhelfen zu können, geben wir dir in deiner Ausbildung das nötige Know-how mit auf den Weg. Darüber hinaus schulen wir dich auch in handwerklichen Tätigkeiten.

Fakten zur Ausbildung in unseren Niederlassungen

• Ausbildungsberufe:
  Ausbildung zum Augenoptiker (w/m/d)
  Ausbildung zum Hörakustiker (w/m/d)
• Ausbildungsstart: in der Regel ab 1. August, in manchen Bundesländern später
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Monatliche Ausbildungsvergütung:
  1. Ausbildungsjahr: 900 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 1.000 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.100 Euro
• Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden
• Berufsschule:
  Augenoptik: je nach Standort Block- oder Teilzeitunterricht
  Hörakustik: Blockunterricht in der Berufsschule in Lübeck

Schon gewusst? In unserer Zentrale in Hamburg bieten wir dir auch verschiedene Ausbildungsberufe und duale Studiengänge im kaufmännischen Bereich sowie in der IT an.

Deine Vorteile bei uns 

• Höchste Ausbildungsstandards
• 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie Fahrtkostenübernahme
• Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren
• Jährliches Budget für Fielmann-Produkte von bis zu 1.500 € für dich und deine Familie
• Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits
• Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Vielfältige Übernahmemöglichkeiten