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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Hörgeräte und leite cross-funktionale Teams.
- Arbeitgeber: Fielmann ist ein führendes Unternehmen in der Optikbranche mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hörakustik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in Krisenzeiten und ein modernes digitales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hier bei Fielmann sind wir viel mehr als nur Kollegen – wir sind ein Team. Unser Teamgeist macht uns stark. Neue Ideen im Unternehmen ermöglichen es uns, uns weiterzuentwickeln. Ihr Beitrag wird uns helfen zu wachsen – manchmal schnell, manchmal behutsam. Gemeinsam werden wir das richtige Tempo finden und die Standards für die Zukunft setzen.
Wir kümmern uns gut um Sie – Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung und ein 13. Monatsgehalt mit der Option auf Freizeitausgleich
- Jahresbudget für Fielmann-Produkte von 1.080 € für Sie und Ihre Familie
- Employee Shares, Vermögenswirksame Leistungen und viele weitere Vorteile (z.B. einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder zur Fahrrad-Leasing)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Professionelle und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie an der Fielmann Akademie auf Schloss Plön
- Engagierte Teams und eine digitale Arbeitsumgebung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in Krisenzeiten
Ihre Aufgaben
- Erstellung eines globalen strategischen Entwicklungsplans und Richtlinien für die Produktkategorie "Hörakustik"
- Aufbau eines strategischen Rahmens einschließlich Produkt- und Partnerportfolio und Koordination funktionsübergreifender Teams
- Übernahme der End-to-End-Verantwortung für das Kundenerlebnis und das Wachstum der Kategorie
- Förderung der Marktführerschaft und Entwicklung der Marke zu einem Top-Player
- Agieren als Branchenexperte, Pflege des Marktwissens und Beratung zu Kategorienmanagement, Beschaffung und Vertrieb
- Datenanalyse zur Verständnis des Kundenverhaltens und Identifizierung von Trends für das Produkt- und Partnerportfolio
- Leitung der Auswahl wichtiger globaler Lieferantenbeziehungen und Unterstützung interner Kunden
- Steigerung der Rentabilität und innovative Lösungen vorantreiben, während der Status quo herausgefordert wird
- Vorbereitung von Entscheidungspapieren und Präsentationen für das Management
Ihr Profil
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und in einer Führungsrolle
- Erfahrung in der Hörakustik oder im Einzelhandel bevorzugt
- Starke Fähigkeiten im Lieferantenbeziehungsmanagement und strategischer Beschaffung
- Analytische Denkweise und Verständnis für geschäftliche und strategische Fragestellungen
- Unabhängige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
- Fähigkeit, in einem schnell wachsenden, vielfältigen Umfeld zu arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein mit Fokus auf nachhaltige Ergebnisse
- Hohe Motivation, Flexibilität und Resilienz
- Fließend in Deutsch und Englisch
Interessiert daran, Ihre Stärken zu zeigen? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihres Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner: Tim Hellmann.
Category Manager Hearing Aids (f/m/d) Arbeitgeber: Fielmann Group
Kontaktperson:
Fielmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager Hearing Aids (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Fielmann Group und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Hörgeräte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Hörakustik zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der strategischen Beschaffung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar darstellen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du in einem schnelllebigen Umfeld gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Position des Category Managers, wo sich Anforderungen schnell ändern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager Hearing Aids (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Fielmann Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Teamkultur und den Fokus auf Innovation verstehst und schätzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Produktmanagement, insbesondere im Bereich Hörakustik oder Einzelhandel. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du Daten analysiert hast, um Kundenverhalten zu verstehen oder strategische Entscheidungen zu treffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Category Manager darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Marktführerschaft und zum Wachstum der Marke beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fielmann Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Hörakustik. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese auf die Produktkategorie auswirkt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder das Kundenverhalten analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Fielmann großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu nennen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
