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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Hörakustik-Studio.
- Arbeitgeber: Fielmann ist ein starkes Team, das Innovation und Zusammenhalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte und umfassendes Traineeprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in Hörakustik und mehrjährige Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Bewirb dich online – einfach, nachhaltig und zeitsparend!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.
Wir geben alles – deine Vorteile:
- Umfassendes Traineeprogramm zur Vorbereitung auf deine Rolle als Führungskraft
- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt sowie Prämienzahlungen
- Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie, Mitarbeiteraktien sowie zahlreiche weitere Benefits
- Breites Schulungsangebot in der Fielmann Akademie Schloss Plön oder in unseren regionalen Weiterbildungszentren
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben:
- Führe ein Team und habe die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick
- Stelle reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicher
- Verantworte die Ausbildung unseres Nachwuchses
- Berate individuell mit hörakustischer Kompetenz
Du begeisterst uns – dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Hörakustik
- Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker (w/m/d) mit
- Der empathische Umgang mit Menschen bereitet dir Freude
- Als Organisationstalent arbeitest du strukturiert und verantwortungsbewusst
Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!
#J-18808-Ljbffr
Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Arbeitgeber: Fielmann Group
Kontaktperson:
Fielmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Fielmann geben können. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Philosophie von Fielmann auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und individuellem Kundenservice verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hörakustik und bringe frische Ideen mit in das Gespräch. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fielmann und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Hörakustik und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung des Teams bist. Betone deine empathischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Karriereportal von Fielmann ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fielmann Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über deinen Führungsstil machst. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden im Blick behalten kannst und welche Methoden du anwenden möchtest, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Hörakustik klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus deiner Praxiserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Beratung und Ausbildung von Nachwuchskräften verdeutlichen.
✨Betone deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Verantwortung für reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio umfasst, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert und strukturiert gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sei empathisch und kommunikativ
Der empathische Umgang mit Menschen ist ein zentraler Punkt in dieser Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeitenden einzugehen.
