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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung für Hörgeräte und koordiniere cross-funktionale Teams.
- Arbeitgeber: Fielmann ist ein starkes Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in Krisenzeiten und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hier bei Fielmann sind wir viel mehr als nur Kollegen – wir sind ein Team. Unser Teamgeist macht uns stark. Neue Ideen im Unternehmen ermöglichen es uns, uns weiterzuentwickeln. Ihr Beitrag wird uns helfen zu wachsen – manchmal schnell, manchmal behutsam. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Standards für die Zukunft.
Wir kümmern uns gut um Sie – Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung und ein 13. Monatsgehalt mit der Option auf Freizeitausgleich
- Jahresbudget für Fielmann-Produkte von 1.080 € für Sie und Ihre Familie
- Employee Shares, Vermögenswirksame Leistungen und viele weitere Vorteile (z.B. einen Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel oder zum Leasing eines Fahrrads)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Professionelle und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. an der Fielmann Akademie auf Schloss Plön
- Engagierte Teams und eine digitale Arbeitsumgebung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in Krisenzeiten
Gemeinsam setzen wir die Standards für die Zukunft – Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung eines globalen strategischen Entwicklungsplans und der dazugehörigen Richtlinien für die Produktkategorie "Hörakustik".
- Sie etablieren einen strategischen Rahmen für die Produktkategorie, einschließlich Produkt- und Partnerportfolio, und koordinieren funktionsübergreifende Teams.
- Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für das Kundenerlebnis und das Wachstum der Kategorie.
- Sie fördern die Marktführerschaft in der Produktkategorie und entwickeln die Marke zu einem Top-Player im Markt.
- Sie agieren als Branchenexperte für den Sektor "Hörakustik", stellen sicher, dass das Marktwissen erhalten bleibt, und beraten in allen Aspekten des Kategorienmanagements, der Beschaffung und der Vertriebsaktivitäten.
- Durch die Analyse von Daten entwickeln Sie ein Verständnis für das Kaufverhalten der Kunden und identifizieren Branchen- und Verbrauchertendenzen, die in das Produkt- und Partnerportfolio einfließen.
- Sie übernehmen eine führende Rolle bei der Auswahl wichtiger globaler Lieferantenbeziehungen und gewährleisten ein starkes Kundenbeziehungsmanagement, indem Sie alle internen Kunden unterstützen.
- Sie hinterfragen den Status quo und treiben proaktiv die Rentabilitätsoptimierung sowie die Etablierung innovativer Lösungen voran.
- Sie bereiten Entscheidungspapiere und Präsentationen für das Management Ihrer Produktkategorie vor.
Sie beeindrucken uns - Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss.
- Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement und in einer Fachmanagementrolle gesammelt.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Hörakustik oder sind zumindest mit dem Einzelhandel vertraut.
- Sie sind sehr vertraut mit dem Lieferantenbeziehungsmanagement und der strategischen Beschaffung.
- Sie haben ein starkes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und strategische Fragestellungen sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken aus.
- Sie haben die Fähigkeit, sich in einem schnell wachsenden, unternehmerischen und vielfältigen Umfeld zurechtzufinden und gut in einer dynamischen Organisation zu arbeiten.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung in Ihrem Arbeitsumfeld und sind stets daran interessiert, nachhaltige Ergebnisse zu liefern.
- Sie haben eine starke intrinsische Motivation und zeigen ein hohes Maß an Flexibilität und Resilienz in Ihrem Arbeitsalltag.
- Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch.
Klingt nach einem Job, in dem Sie Ihre Stärken zeigen können? Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal. Es ist nachhaltig, einfach und spart Zeit und Geld. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen!
Ihr Ansprechpartner im Recruiting ist Tim Hellmann.
Category Manager Hearing Aids (f/m/d) Weidestraße 118 a, 22083 Hamburg Deutschland Arbeitgeber: FIELMANN VENTURES GMBH
Kontaktperson:
FIELMANN VENTURES GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager Hearing Aids (f/m/d) Weidestraße 118 a, 22083 Hamburg Deutschland
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Bereich Hörakustik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast. Dies wird dir helfen, als Branchenexperte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Hörakustik-Branche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein unternehmerisches Denken betreffen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager Hearing Aids (f/m/d) Weidestraße 118 a, 22083 Hamburg Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fielmann und die Branche der Hörakustik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktkategorie und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Category Managers im Bereich Hörgeräte wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Produktmanagement und in der strategischen Beschaffung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Hörakustik oder im Einzelhandel ein und zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Karriereportal von Fielmann ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellungen sowie dein möglicher Starttermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIELMANN VENTURES GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Fielmann. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Produktmanagement oder in der strategischen Beschaffung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analysiere den Markt
Sei bereit, über aktuelle Trends im Bereich Hörakustik zu sprechen. Zeige, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du Fielmann helfen kannst, sich als Marktführer zu positionieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
