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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative eLearnings und entwickle digitale Lerninhalte für Fielmann.
- Arbeitgeber: Fielmann, ein innovatives Unternehmen in der augenoptischen Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Lernwelt von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Psychologie oder Medienwissenschaft und Erfahrung in der Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Krisensichere Branche mit familiärem Team und digitalem Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.
In unserem Team „Digital Learning“ erstellen wir nach Make-or-Buy-Entscheidungen und mit viel Leidenschaft ansprechende eLearnings für alle unsere Fachbereiche bei Fielmann Europa – inklusive passender Lehrvideos in bis zu sechs Sprachen.
Du bringst Erfahrung mit Autorentools, gutes Deutsch in Wort und Schrift, didaktische Kompetenz fürs asynchrone Lernen und ein Händchen für Videos mit? Perfekt!
In unserem kleinen, sympathischen und lustigem 4er-Team findest du viel Freiraum, Verantwortung und ein agiles Umfeld. Wenn du Lust hast, Lernen kreativ zu gestalten, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Wir geben alles – deine Vorteile
- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie
- Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits (z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing)
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön
- Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld
- Krisensichere Branche
Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben
- Unterstützung im Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der technologischen Lernarchitektur bei Fielmann
- Ausbau der digitalen Lern- und Entwicklungsangebote für bestehende und zusätzliche Zielgruppen
- Konzeption und Erstellung von neuen sowie Pflege von bestehenden digitalen Lerninhalten
- Marktsondierung und externe Contentsichtung
- Didaktische und technische Beratung
- Arbeit in Projektteams in unterschiedlichen Rollen
Du begeisterst uns – dein Profil
- Studienabschluss im Bereich Psychologie, Medienwissenschaft, Pädagogik oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Erfahrung in der Anwendung von lernpsychologischen Grundlagen
- Kenntnisse in der Anwendung von eLearning-Autorentools (z. B. Adobe Captivate)
- Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie arbeiten in agilem Umfeld
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit hoher Kommunikationsfähigkeit
- selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- schnelle Auffassungsgabe, gute konzeptionelle und methodische Fähigkeiten
- „Hands-on“ Mentalität, Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Sylvia Keller.
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
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HR Expert Digital Learning (w/m/d) Fuhlsbüttler Straße 399, 22309 Hamburg Niemcy Arbeitgeber: FIELMANN VENTURES GMBH
Kontaktperson:
FIELMANN VENTURES GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Expert Digital Learning (w/m/d) Fuhlsbüttler Straße 399, 22309 Hamburg Niemcy
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist nicht nur einfach, sondern du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Das spart Zeit und Nerven!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Lernen! Bereite ein kurzes Projekt oder eine Idee vor, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt, dass du kreativ bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Expert Digital Learning (w/m/d) Fuhlsbüttler Straße 399, 22309 Hamburg Niemcy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Digital Learning und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. Das geht schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIELMANN VENTURES GMBH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Fielmann. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für den Zusammenhalt und die Teamarbeit wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine didaktischen Fähigkeiten oder Erfahrungen mit eLearning-Autorentools unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Digital Learning oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen
Lass deine Leidenschaft für digitales Lernen und innovative Lehrmethoden durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und welche Trends du spannend findest. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird sicher positiv wahrgenommen.
