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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Hörakustik-Studio.
- Arbeitgeber: Fielmann ist ein führendes Unternehmen in der augenoptischen Branche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Mitarbeiteraktien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer unterstützenden Umgebung und setze neue Maßstäbe in der Hörakustik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik und mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online und spare Zeit und Kosten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.
Wir geben alles – deine Vorteile:
- Umfassendes Traineeprogramm zur Vorbereitung auf deine Rolle als Führungskraft
- Attraktive und faire Vergütung, 13. Gehalt sowie Prämienzahlungen
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie
- Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits
- Breites Schulungsangebot in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unserem Weiterbildungszentrum in Offenbach sowie über E-Learning
- Digitales Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien
Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben:
- Führe ein Team und habe die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick
- Stelle reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicher
- Verantworte die Ausbildung unseres Nachwuchses
- Berate individuell mit hörakustischer Kompetenz
Du begeisterst uns – dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Hörakustik
- Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker (w/m/d) mit
- Der empathische Umgang mit Menschen bereitet dir Freude
- Als Organisationstalent arbeitest du strukturiert und verantwortungsbewusst
Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!
Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Halberstädter Straße 100, 39112 Magdeburg Niemcy Arbeitgeber: FIELMANN VENTURES GMBH
Kontaktperson:
FIELMANN VENTURES GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Halberstädter Straße 100, 39112 Magdeburg Niemcy
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Fielmann. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Hörakustik zu sammeln. So kannst du im Gespräch gezielt auf Lösungen eingehen und dein Fachwissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Nachwuchskräften. Überlege dir, wie du als Führungskraft das Team motivieren und weiterentwickeln kannst, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Halberstädter Straße 100, 39112 Magdeburg Niemcy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Fielmann: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit Fielmann und deren Unternehmenskultur auseinandersetzen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorzuheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige auf, wie deine Ausbildung und Praxiserfahrung in der Hörakustik dich zu einem idealen Kandidaten für diese Position machen.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIELMANN VENTURES GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Fielmann. Zeige im Interview, dass du die Teamarbeit und den Zusammenhalt schätzt, die das Unternehmen auszeichnen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie
Da der empathische Umgang mit Menschen wichtig ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du auf die Bedürfnisse deiner Teammitglieder eingehst und sie unterstützt. Das zeigt, dass du ein guter Teamleiter bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
