Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Pasinger Bahnhofsplatz 5, 81241 München Niemcy
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München Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Hörakustik-Studio.
  • Arbeitgeber: Fielmann ist ein führendes Unternehmen in der augenoptischen Branche mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Mitarbeiteraktien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und setze Maßstäbe in der Hörakustik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik und mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online und spare Zeit und Kosten!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.Wir geben alles – deine VorteileUmfassendes Traineeprogramm zur Vorbereitung auf deine Rolle als FührungskraftAttraktive und faire Vergütung, 13. Gehalt sowie PrämienzahlungenJährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine FamilieMitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere BenefitsBreites Schulungsangebot in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unserem Weiterbildungszentrum in Offenbach sowie über E-LearningDigitales Arbeitsumfeld mit modernsten TechnologienWir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine AufgabenFühre ein Team und habe die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im BlickStelle reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherVerantworte die Ausbildung unseres NachwuchsesBerate individuell mit hörakustischer KompetenzDu begeisterst uns – dein ProfilDu hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der HörakustikDu bringst mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker (w/m/d) mitDer empathische Umgang mit Menschen bereitet dir FreudeAls Organisationstalent arbeitest du strukturiert und verantwortungsbewusstKlingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen. #J-18808-Ljbffr

Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Pasinger Bahnhofsplatz 5, 81241 München Niemcy Arbeitgeber: FIELMANN VENTURES GMBH

Fielmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits bietet, sondern auch ein umfassendes Traineeprogramm zur Entwicklung von Führungskräften. In einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld in München fördern wir den Zusammenhalt im Team und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um das persönliche und berufliche Wachstum jedes Einzelnen zu unterstützen.
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Kontaktperson:

FIELMANN VENTURES GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Pasinger Bahnhofsplatz 5, 81241 München Niemcy

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur bei Fielmann zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Hörakustik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für das Team zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen empathischen Umgang mit Mitarbeitern unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Nachwuchskräften. Überlege dir, wie du als Leiter das Team unterstützen und fördern kannst, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Pasinger Bahnhofsplatz 5, 81241 München Niemcy

Hörakustische Kompetenz
Führungskompetenz
Empathie im Umgang mit Menschen
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Prozessoptimierung
Ausbildungskompetenz
Kundenberatung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fielmann und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Produkte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Hörakustik und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung des Teams bist. Betone deine empathischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Karriereportal von Fielmann ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie der mögliche Eintrittstermin angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIELMANN VENTURES GMBH vorbereitest

Bereite dich auf die Teamführung vor

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über deinen Führungsstil machst. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden im Blick behalten und gleichzeitig die Teamziele erreichen kannst.

Zeige deine empathischen Fähigkeiten

In der Hörakustik ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies wird dir helfen, die Interviewer zu überzeugen.

Kenntnisse über die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Hörakustik-Branche. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Impulse zu setzen und das Team weiterzuentwickeln.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur von Fielmann beziehen. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

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    München
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    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-08-01

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    FIELMANN VENTURES GMBH

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