Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Planken O 7/13, 68161 Mannheim Niemcy
Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Planken O 7/13, 68161 Mannheim Niemcy

Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Planken O 7/13, 68161 Mannheim Niemcy

Offenbach am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Hörakustik-Studio.
  • Arbeitgeber: Fielmann ist ein starkes Team, das sich durch Zusammenhalt und Innovation auszeichnet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Prämien und ein jährliches Budget für Produkte.
  • Warum dieser Job: Werde Führungskraft in einem digitalen Umfeld mit umfangreichen Schulungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik und mehrjährige Praxiserfahrung.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online und spare Zeit und Kosten!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.

Wir geben alles – deine Vorteile:

  • Umfassendes Traineeprogramm zur Vorbereitung auf deine Rolle als Führungskraft
  • Attraktive und faire Vergütung, 13. Gehalt sowie Prämienzahlungen
  • Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie
  • Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits
  • Breites Schulungsangebot in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unserem Weiterbildungszentrum in Offenbach sowie über E-Learning
  • Digitales Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien

Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben:

  • Führe ein Team und habe die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick
  • Stelle reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicher
  • Verantworte die Ausbildung unseres Nachwuchses
  • Berate individuell mit hörakustischer Kompetenz

Du begeisterst uns – dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Hörakustik
  • Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker (w/m/d) mit
  • Der empathische Umgang mit Menschen bereitet dir Freude
  • Als Organisationstalent arbeitest du strukturiert und verantwortungsbewusst

Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!

Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Planken O 7/13, 68161 Mannheim Niemcy Arbeitgeber: FIELMANN VENTURES GMBH

Fielmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein starkes Teamgefühl und eine unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem umfassenden Traineeprogramm, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Benefits wie Mitarbeiteraktien und einem jährlichen Budget für Produkte bietet Fielmann nicht nur eine faire Entlohnung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Mannheim profitierst du von einem modernen digitalen Arbeitsumfeld und einer breiten Palette an Schulungsangeboten, die dir helfen, deine Führungskompetenzen weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

FIELMANN VENTURES GMBH HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Planken O 7/13, 68161 Mannheim Niemcy

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Fielmann geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Hörakustik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, wie du das Team und die Prozesse verbessern kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Leiter.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Hörakustik! Teile in Gesprächen, warum dir dieser Beruf wichtig ist und wie du die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeiter in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Planken O 7/13, 68161 Mannheim Niemcy

Hörakustische Kompetenz
Führungskompetenz
Empathie
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Ausbildungskompetenz
Kundenberatung
Prozessoptimierung
Konfliktlösung
Motivationsfähigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Fielmann: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit Fielmann und der Unternehmenskultur auseinandersetzen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorzuheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige auf, wie deine Ausbildung und Erfahrung in der Hörakustik dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.

Füge relevante Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf aufführst. Dazu gehören deine Ausbildung, Praxiserfahrungen sowie besondere Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Organisationstalent.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIELMANN VENTURES GMBH vorbereitest

Bereite dich auf die Teamführung vor

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über deinen Führungsstil machst. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden im Blick behalten kannst und welche Methoden du anwenden möchtest, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Kenntnisse in der Hörakustik betonen

Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Praxiserfahrung in der Hörakustik klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine fachliche Kompetenz und deine Fähigkeit zur individuellen Beratung unter Beweis stellen.

Organisationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle auch organisatorische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Strukturierung von Prozessen oder der Ausbildung von Nachwuchskräften parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Fielmann, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das Traineeprogramm und die Schulungsangebote, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist.

Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Planken O 7/13, 68161 Mannheim Niemcy
FIELMANN VENTURES GMBH
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  • Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Planken O 7/13, 68161 Mannheim Niemcy

    Offenbach am Main
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

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    FIELMANN VENTURES GMBH

    50 - 100
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