Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Fielmann ist ein starkes Team, das sich gemeinsam weiterentwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams in einem digitalen Arbeitsumfeld mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik und mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt über unser Karriereportal – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.
Wir geben alles – deine Vorteile
- Umfassendes Traineeprogramm zur Vorbereitung auf deine Rolle als Führungskraft
- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt sowie Prämienzahlungen
- Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie, Mitarbeiteraktien sowie zahlreiche weitere Benefits
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Breites Schulungsangebot in der Fielmann Akademie Schloss Plön oder in unseren regionalen Weiterbildungszentren
- Familiäre Teams
- Digitales Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben
- Führe ein Team und habe die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick
- Setze dich für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein
- Stelle reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicher
- Verantworte die Ausbildung unseres Nachwuchses
- Berate individuell mit hörakustischer Kompetenz
- Wähle aus einer sehr breiten Produktpalette bedarfsgerecht das optimale Hörsystem aus
Du begeisterst uns – dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Hörakustik
- Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der Hörakustik mit
- Der empathische Umgang mit Menschen bereitet dir Freude
- Als Organisationstalent arbeitest du strukturiert und verantwortungsbewusst
- Du hast die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern
- Neuen Technologien gegenüber bist du aufgeschlossen
Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!
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Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Spremberger Straße 10, 03046 Cottbus Germany Arbeitgeber: FIELMANN VENTURES GMBH
Kontaktperson:
FIELMANN VENTURES GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Spremberger Straße 10, 03046 Cottbus Germany
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Hörakustik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und ihre Bedürfnisse zu erkennen – das wird bei Fielmann besonders geschätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Fielmann zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenzufriedenheit und zu reibungslosen Prozessen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Spremberger Straße 10, 03046 Cottbus Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Fielmann: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Fielmann. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen deiner Ausbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter eines Hörakustiker Teams unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Hörakustik und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen sowie deine Führungsqualitäten.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal von Fielmann ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIELMANN VENTURES GMBH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden im Blick hattest und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Betone deine Kundenorientierung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du die Zufriedenheit von Kundinnen und Kunden sichergestellt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit besitzt, individuelle Beratungen durchzuführen und auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Erkläre, wie du strukturierte und reibungslose Prozesse in einem Hörakustik-Studio sicherstellst. Gib Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sei offen für neue Technologien
Da das Unternehmen Wert auf moderne Technologien legt, solltest du deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen in der Hörakustik betonen. Sprich darüber, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und neue Technologien in deine Arbeit integrierst.