Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Hörakustik-Studio.
- Arbeitgeber: Fielmann ist ein führendes Unternehmen in der augenoptischen Branche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Prämien, Mitarbeiterrabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer krisensicheren Umgebung und forme die Zukunft der Hörakustik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik und mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online und spare Zeit und Kosten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.
Wir geben alles – deine Vorteile
- Umfassendes Traineeprogramm zur Vorbereitung auf deine Rolle als Führungskraft
- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt sowie Prämienzahlungen
- Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie, Mitarbeiteraktien sowie zahlreiche weitere Benefits
- Breites Schulungsangebot in der Fielmann Akademie Schloss Plön oder in unseren regionalen Weiterbildungszentren
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben
- Führe ein Team und habe die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick
- Stelle reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicher
- Verantworte die Ausbildung unseres Nachwuchses
- Berate individuell mit hörakustischer Kompetenz
Du begeisterst uns – dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Hörakustik
- Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker (w/m/d) mit
- Der empathische Umgang mit Menschen bereitet dir Freude
- Als Organisationstalent arbeitest du strukturiert und verantwortungsbewusst
Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
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Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Willy-Brandt-Platz 5, 81829 München Deutschland Arbeitgeber: FIELMANN VENTURES GMBH
Kontaktperson:
FIELMANN VENTURES GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Willy-Brandt-Platz 5, 81829 München Deutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Fielmann geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Philosophie von Fielmann auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und individuellem Kundenservice verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hörakustik-Branche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Willy-Brandt-Platz 5, 81829 München Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Fielmann: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Fielmann. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Motivation klar darzustellen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamleitung und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation hervorheben.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Ausbildung und Praxiserfahrung in der Hörakustik dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIELMANN VENTURES GMBH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden im Blick hattest und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Fielmann. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position spezifische Kenntnisse in der Hörakustik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine fachliche Kompetenz unter Beweis stellen kannst und sei bereit, individuelle Beratungsszenarien zu diskutieren.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Fielmann Akademie.