Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte digitale Systeme und IT-Infrastruktur im FIFA Museum.
- Unternehmen: FIFA Museum, ein lebendiger Ort für Fußballgeschichte und Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Fußballs und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und 1-3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Digital systems coordinator role - 80-100% - with immediate effect or by arrangement. The FIFA Museum celebrates and safeguards football heritage and culture to share the magic of the game with the entire world. With exceptional exhibitions, unique original objects, fascinating stories, multimedia and interactive experiences as well as thought-provoking cultural and educational programs, the home of football history is a lively and passionate platform for fans and visitors to meet, connect and engage with each other.
Key Responsibilities
- Managing and supporting the FIFA Museum's day-to-day digital systems and IT infrastructure, including SecuTix, Simply X, Salesforce, Museum+, Contentful, Eptura Engage and Momentus.
- Acting as the main contact for digital and ICT matters between the FIFA Museum and FIFA, ensuring alignment on systems, policies, shared platforms and preferred partners.
- Gathering business requirements, translating them into development priorities, and coordinating implementation with external providers.
- Supporting website and CMS enhancements as well as technology set-ups for exhibitions and events.
- Maintaining IT asset inventories, software licences and compliance with cybersecurity and data protection standards.
- Contributing to agile delivery processes, including planning, reviews and implementation follow-up where required.
- Overseeing Salesforce administration and development, including user access, maintenance and business-driven enhancements.
- Supporting Salesforce Marketing Cloud maintenance and providing training to business users.
- Delivering data analysis, dashboards and reporting to support business performance and decision-making.
- Collaborating across teams and contributing to the continuous improvement of the FIFA Museum's digital ecosystem.
Skills, Knowledge & Expertise
- Bachelor's degree in business, computer science, engineering or a related field with 1-3 years of relevant professional experience.
- Strong communication and presentation skills, with the ability to build effective cross-functional relationships.
- Experience with client-centric design principles and a solid understanding of UX/UI, system design and software development concepts.
- Knowledge of Scrum and agile ways of working.
- Proficiency in data analytics tools and techniques.
- Strong understanding of Salesforce operations, including Salesforce Marketing Cloud, or a willingness to learn.
- Experience delivering large-scale digital development projects and creating BI dashboards and data visualisations.
- Very good written and spoken language skills in English; any additional language would be an advantage.
- Proactive, creative and solution-oriented, with a strong sense of ownership.
- Flexible and adaptable, with the ability to respond effectively in a fast-paced environment.
- Strong collaborative mindset and the ability to work across teams and functions.
- Clear and effective communicator, able to convey and interpret information accurately.
Digital Systems Coordinator 80-100% Arbeitgeber: FIFA Museum
Die FIFA Museum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Schnittstelle von Technologie und Fußballgeschichte zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierlicher Verbesserung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine dynamische Kultur, die Kreativität und Innovation schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich digitaler Systeme und IT-Infrastruktur mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Systems Coordinator 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FIFA Museum bewerben
Viele Unternehmen, wie FIFA Museum, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Systems Coordinator 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FIFA Museum und die ausgeschriebene Position Digital Systems Coordinator 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIFA Museum vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FIFA Museum an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
