Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Sicherheitsstrategie für große Sportereignisse und entwickle Sicherheitskonzepte.
- Unternehmen: FIFA, der führende Veranstalter ikonischer Sportevents weltweit.
- Vorteile: Gesundheitsangebote, Homeoffice, Sprachkurse und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit bei internationalen Sportevents und arbeite mit globalen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in leitenden Sicherheitsrollen im Sportbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Organisator einiger der größten und ikonischsten Sportveranstaltungen der Welt führen wir den Weg in der Sport- und Veranstaltungsbranche. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission.
DEPARTMENT: Sicherheit und Zugang
STANDORT: Zürich
POSITION:
- Definition und Umsetzung von FIFAs globaler Sicherheits-, Zugangs- und Akkreditierungsstrategie für Turniere und Veranstaltungen weltweit.
- Leitung und Entwicklung der Abteilung Sicherheit, Zugang, einschließlich Personal, Ressourcen, Prioritäten und Budgets.
- Beratung der Führungsebene in strategischen und operativen Sicherheitsfragen.
- Zusammenarbeit mit lokalen FIFA-Niederlassungen, Gastgeberverbänden, lokalen Organisationskomitees, öffentlichen Behörden, Veranstaltungsbetreibern und internationalen Interessengruppen zur Gewährleistung effektiver Sicherheitsoperationen bei Veranstaltungen.
- Überwachung der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten, operativen Plänen, Inspektionen, Bewertungen und Risikominderungsmaßnahmen.
- Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung von FIFAs Sicherheitsvorschriften, Standards und Verfahren zur Bewältigung neuer Risiken und sich entwickelnder Branchentrends.
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen öffentlichen und privaten Sicherheitsakteuren zur Gewährleistung einer integrierten und effektiven Sicherheitsbereitstellung.
- Unterstützung der Entwicklung sicherer, inklusiver und zugänglicher Fußballumgebungen durch Partnerschaften mit Konföderationen und anderen wichtigen Interessengruppen.
- Leitung der Entwicklung, Schulung und Aufsicht über das Netzwerk der Sicherheitsbeauftragten von FIFA.
- Vertretung von FIFA bei internationalen Institutionen und Foren, einschließlich Organisationen wie den Vereinten Nationen, Interpol, dem Europarat, ASEAN und der Afrikanischen Union.
- Durchführung von Workshops, Konferenzen, Schulungsprogrammen, Berichten und Präsentationen zur Stärkung der Sicherheitsfähigkeiten im gesamten FIFA-Ökosystem.
IHRES PROFIL:
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, Sicherheitsstudien oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige polizeiliche oder militärische Ausbildung.
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in leitenden Sicherheitspositionen im Zusammenhang mit großangelegten internationalen Sportveranstaltungen, idealerweise im Fußball.
- Umfangreiche Expertise in Sicherheitsoperationen bei Veranstaltungen, internationalen Sicherheitsrahmen und komplexen Risikoumgebungen.
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung großangelegter internationaler Projekte und der effektiven Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Sicherheitsbehörden.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in einem komplexen, multikulturellen Umfeld.
- Starkes Verständnis für die Governance im Fußball, Stakeholder-Management und die globale Sportlandschaft.
- Exzellente Urteilsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortung.
- Resilient, proaktiv, lösungsorientiert und in der Lage, in schnelllebigen, stressreichen Umgebungen zu arbeiten.
- Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, globale Führungskräfte zu beeinflussen und zu engagieren.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch, Spanisch, Arabisch oder Portugiesisch, sind von großem Wert.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf.
VORTEILE:
- Gesundheit und Fitness: Regelmäßige Fußballtrainings für alle Fähigkeiten sowie ein Fitnessstudio vor Ort.
- Home Office: Bis zu zwei Tage Home Office pro Woche, wenn es die Arbeit erlaubt, sowie eine Home-Office-Pauschale für alle.
- Sprachkurse: Angeboten für alle Mitarbeiter zur Unterstützung des persönlichen und beruflichen Wachstums.
- Kontinuierliches Lernen: Wir kümmern uns um Ihre Entwicklung und fördern interne Mobilität, indem wir eine Vielzahl von Schulungen und Bildungsangeboten anbieten.
- Rente: Flexible Rentenleistungen mit großzügigen Arbeitgeberbeiträgen.
- Umzugshilfe: Ein engagiertes Team steht bereit, um Ihren Umzug zu unterstützen.
- Nachhaltigkeit: Wir unterstützen alle Mitarbeiter bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
- Urlaub: Erhalten Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit einem großzügigen Urlaubsanspruch.
- Freiwilligenarbeit: Machen Sie einen Unterschied über Ihre reguläre Rolle hinaus und knüpfen Sie Kontakte zu Kollegen, indem Sie sich mit einem unserer Partner engagieren.
Director Safety, Security & Access Arbeitgeber: FIFA
FIFA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, für den schönsten Sport der Welt zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Zürich, das regelmäßige Fußballaktivitäten, flexible Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst, fördert FIFA nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit großzügigen Urlaubsansprüchen und der Chance, durch Freiwilligenarbeit einen positiven Einfluss zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Safety, Security & Access erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei FIFA
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei FIFA zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von FIFA verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Safety, Security & Access mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei FIFA solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei FIFA passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIFA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei FIFA wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von FIFA in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei FIFA zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
