Event Marketing Manager (Freelancer, 12 Month)

Abteilung: Partnerschaften & Medien

Standort: Zürich

Beschreibung: Als Organisator einiger der größten und ikonischsten Sportveranstaltungen der Welt führen wir die Branche für Sport und Events an. Unterstützen Sie uns als Freelancer bei unserer Mission.

Position: Der Event Marketing Manager ist verantwortlich für die Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung strategischer, wirkungsvoller, ganzheitlicher Marketingkampagnen, um die Ziele der jeweiligen FIFA-Wettbewerbe zu erreichen und zu übertreffen. Dazu gehören das Portfolio der von FIFA geleiteten Weltmeisterschaften und Klub-Weltmeisterschaften, von LOC geleitete Jugendturniere, andere Turniere wie Futsal und Beach Soccer sowie verwandte Sonderprojekte.

Hauptaufgaben:

• Definition und Verwaltung umfassender GTM-Multi-Channel-Marketingpläne in enger Abstimmung mit den Teams für digitales Marketing, Ticketing, Kommunikation, BI und Marke, abgestimmt auf die spezifischen FIFA-Wettbewerbe.
• Direkte Zusammenarbeit mit internen und externen FIFA-Marketing-Stakeholdern und Co-Promotern als Hauptansprechpartner für die jeweiligen Wettbewerbe zur Unterstützung ihrer Marketingbedürfnisse.
• Entwicklung und Förderung von interkulturellen und sektorübergreifenden taktischen und langfristigen strategischen Partnerschaften mit Partnern und Dritten zum gegenseitigen Nutzen.
• Beratung der LOCs mit allen verfügbaren und relevanten Werkzeugen, Techniken, Richtlinien, Vorlagen, Briefings, Prozessen und Systemen zur Gewährleistung einer erfolgreichen Umsetzung.
• Erstellung und Verbreitung relevanter Briefing-, Veröffentlichungspläne, Bewertungen, Nachverfolgungs- und Abschlussberichtsunterlagen im Zusammenhang mit den Bedürfnissen der Marketing-Stakeholder.
• Umsetzung von Influencer-Strategien zur Unterstützung der Marketingziele, einschließlich der Kartierung von Influencern/Botschaftern/Legenden/Persönlichkeiten und identifizierten Veranstaltungen.
• Ad-hoc-Unterstützung für zusätzliche Arbeitsströme im Zusammenhang mit den Marketingbedürfnissen von Veranstaltungen.
• Mitentwicklung von Markenelementen wie Turnierlogos, Maskottchen, Plakaten und Songs sowie Überwachung mehrstufiger globaler und lokalisierter Verkaufsaktionen.
• Strategische und gelegentlich operative Unterstützung für Programme zur Influencer- und AAA-Talentverwaltung.
• Experte für die Planung von Meilensteinen im FIFA-Event-Marketing werden und neue, kreative Konzepte zur Sicherstellung der Verstärkung und Datenerfassung herausfordern.
• Bereitstellung zeitnaher und genauer Informationen über Werbe- und Marketingveranstaltungen, Aktivierungen und Möglichkeiten.

Profil: Wir arbeiten hart bei FIFA. Wir sind engagiert, ehrgeizig und innovativ. Und wir respektieren unsere Werte. Immer.

Für alle Rollen suchen wir talentierte Menschen mit einem unternehmerischen Geist und einer globalen Denkweise. Die spezifischen Kompetenzen, die wir für diese Position benötigen, sind:

• Mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung großer Marken- und Marketingpläne, bevorzugt mit Erfahrungen bei Verbänden, LOCs und/oder Rechteinhabern im Sport- und Unterhaltungsbereich.
• Tiefe Vertrautheit und Verständnis für die Dynamik des Fußballs.
• Gut vernetzt mit bestehenden Kontakten zu wichtigen Stakeholdern und Partnern (qualifizierte Clubs, Ligen, Verbände).
• Erfahrung in Markenmarketing, Marketingoperationen, Kommunikation und Veranstaltungen.
• Leidenschaft für Fußball.
• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige höhere Ausbildung im Marketing oder einem marketingbezogenen Fachgebiet.
• Fließend in Englisch.
• Kenntnisse in einer anderen FIFA-Sprache (Französisch, Spanisch, Deutsch) sind von Vorteil.
• Versiert im Office-Paket und gute Kenntnisse von Projektmanagement-Tools.
• Anpassungsfähig, effektiv und effizient unter Druck, bei Einhaltung fester Fristen und in stressigen Situationen.
• Effektiv in der proaktiven und unabhängigen Arbeit, während regelmäßige Updates bereitgestellt und klar und effektiv über verschiedene Kanäle mit wichtigen Stakeholdern kommuniziert werden.
• Bereitschaft und Fähigkeit, außerhalb der regulären Arbeitszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden, zu arbeiten.
• Recht auf Arbeit in der Schweiz (von Vorteil) oder wohnhaft in Europa, was relativ einfache und kostengünstige Reisen zum Büro in Zürich ermöglicht.
• Reisebereitschaft nach Bedarf.