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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im Lizenz- und Einzelhandelsbereich für eine globale Sportorganisation.
- Arbeitgeber: Globale Sportorganisation mit Sitz in Zürich, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Homeoffice-Optionen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Einnahmequellen und arbeite an spannenden Projekten im Sportbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 8 Jahre Erfahrung, davon 5 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Eine globale Sportorganisation in Zürich sucht einen Leiter für Lizenzierung und Einzelhandel, um das kommerzielle Wachstum in Lizenzierung und Einzelhandel zu leiten. Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 8 Jahre Erfahrung, einschließlich 5 Jahre in Führungspositionen, und wird innovative Einnahmequellen vorantreiben. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und externe Partner verwalten, um überzeugende Markenangebote zu entwickeln.
Diese Rolle bietet Vorteile wie flexible Homeoffice-Optionen, Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Global Licensing & Retail Leader – Sports & Events Arbeitgeber: FIFA
Kontaktperson:
FIFA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Licensing & Retail Leader – Sports & Events
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte verstehst, sondern auch deine eigenen Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren kannst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir zu helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Lass uns gemeinsam die verschiedenen Optionen erkunden, die dir zur Verfügung stehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Licensing & Retail Leader – Sports & Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Vision als globales Sportunternehmen passen. Zeig uns, wie du innovative Ideen in der Lizenzierung und im Einzelhandel umsetzen kannst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIFA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Sport- und Eventbereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Lizenzierung und im Einzelhandel verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante und durchdachte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich innovative Einnahmequellen entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Partnerschaften
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Partnern zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem unterstützenden Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.