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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im Lizenz- und Einzelhandelsbereich für eine globale Sportorganisation.
- Arbeitgeber: Globale Sportorganisation mit Sitz in Zürich, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Homeoffice-Optionen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Einnahmequellen und arbeite an spannenden Projekten im Sportbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 8 Jahre Erfahrung, davon 5 Jahre in Führungspositionen, sowie starke Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Eine globale Sportorganisation in Zürich sucht einen Leiter für Lizenzierung und Einzelhandel, um das kommerzielle Wachstum in der Lizenzierung und im Einzelhandel zu leiten. Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 8 Jahre Erfahrung, darunter 5 Jahre in Führungspositionen, und wird innovative Einnahmequellen vorantreiben. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und externe Partner managen, um überzeugende Markenangebote zu entwickeln.
Diese Rolle bietet Vorteile wie flexible Homeoffice-Optionen, Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Global Licensing & Retail Leader – Sports & Events Arbeitgeber: FIFA
Kontaktperson:
FIFA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Licensing & Retail Leader – Sports & Events
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sport- und Eventbranche zu knüpfen. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise teilen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Lizenz- und Einzelhandelsbereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist und wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine bisherigen Erfahrungen, um konkrete Beispiele für deine Erfolge zu präsentieren. Wir sollten immer bereit sein, unsere Erfolge im Bereich Umsatzsteigerung und Teamführung zu teilen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Licensing & Retail Leader – Sports & Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Global Licensing & Retail Leader passen.
Erzähl eine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um eine spannende Geschichte über deine Karriere zu erzählen. Zeig uns, wie du innovative Ideen umgesetzt hast und welche Erfolge du in deinen bisherigen Rollen erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIFA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Sport- und Eventbereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Lizenzierung und im Einzelhandel, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du innovative Einnahmequellen entwickelt oder erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Führungsrollen zu sprechen. Betone, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Lizenzierung und Einzelhandel sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.