Head Of Licensing & Retail

Department: Partnerships & Media

Employment Type: Permanent - Full Time

Location: Zurich

As the organiser of some of the biggest and most iconic Sportevents in der Welt, führen wir die Branche für Sport und Veranstaltungen an. Schließen Sie sich unserem Team an und unterstützen Sie uns bei unserer Mission.

THE POSITION

Der Head of Licensing and Retail (L&R) ist verantwortlich für die Leitung des Licensing & Retail-Teams, das direkt dieser Rolle unterstellt ist und in Zürich ansässig ist. Die Position umfasst auch die funktionale Leitung der Licensing & Retail-Teams innerhalb der relevanten FIFA-Tochtergesellschaften, wie z.B. FWC26 Inc. (Miami) und FWWC27 LTDA2 (Brasilien).

Der Head of L&R hat die Aufgabe, das kommerzielle Wachstum im Bereich Lizenzierung und Einzelhandel durch neue Geschäftsmöglichkeiten und Markenpropositionen sowohl auf physischen als auch auf digitalen Plattformen voranzutreiben. Durch außergewöhnliche strategische Vision, starke Führungsfähigkeiten und solides Geschäftswissen wird er eng mit den Teams von L&R, Brand, Commercial Partnerships, Marketing, Gaming und anderen funktionalen Teams bei FIFA sowie externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Marken- und Turnierlizenzierung sowie den Einzelhandel als führende Benchmarks im Fußball-Fandom zu etablieren.

Dies umfasst die Identifizierung und Entwicklung innovativer und kreativer neuer Einnahmequellen durch Produktentwicklung, Einzelhandelsinitiativen, Kooperationen und Marketingaktivitäten. Die Rolle gehört zur Abteilung Partnerschaften & Medien und erfordert eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um zeitgemäße, fanorientierte Engagementmöglichkeiten zu bieten und ein breites Netzwerk sowie starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen.

Diese sind Ihre Hauptaufgaben:

• Starke, überzeugende Führung im Umgang mit direkten Berichten, Kollegen, dem oberen Management und externen Stakeholdern.
• Weiterentwicklung der zukünftigen Modelle, taktischen Implementierungen, operativen Prozesse und notwendigen Ressourcen und Fähigkeiten zur Erreichung der strategischen Ziele.
• Gemeinsam mit den relevanten funktionalen Bereichen und dem L&R-Team überzeugende und nachhaltige FIFA-Markenlizenzierungspropositionen und starke Einzelhandelsumgebungen entwickeln (einschließlich globalem B&M-Einzelhandel und E-Commerce), die sowohl Wettbewerbs- als auch Nicht-Wettbewerbswertpropositionen umfassen.
• Starke und kooperative Beziehungen zu externen Stakeholdern, einschließlich Lizenznehmern, Agenturen, Einzelhandelsbetreibern, Lieferanten und anderen strategischen Partnern aufbauen.
• Sicherstellen, dass relevante und notwendige kommerzielle Bedingungen sowie geltende rechtliche und finanzielle Parameter berücksichtigt und umgesetzt werden, während Verhandlungen mit vertraglichen Partnern geleitet werden.
• Leitung aller RFP-Initiativen von Entwurf, Ausgabe, Bewertung bis zur endgültigen Entscheidung.
• Zusammenarbeit mit unterstützenden funktionalen Bereichen und gemeinsam die Prozesse und Systeme festlegen, um effiziente und effektive Arbeitsabläufe sicherzustellen.
• Entwicklung der Strategie für die FIFA-Onsite- und Offsite-Einzelhandelsprogramme und Überwachung der Umsetzung solcher FIFA-Einzelhandelsprogramme für alle Veranstaltungen. Sicherstellen einer starken Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen kommerziellen und operativen Teams, um erstklassige Turnier- und Veranstaltungserlebnisse im Einzelhandel zu bieten.
• Eng mit dem rechtlichen Team von FIFA zusammenarbeiten, um ein robustes und effektives Programm zur Prävention und Erkennung von Fälschungen zu haben.
• Führung und Mentoring von Teammitgliedern zur Steigerung der Leistung, zur Erreichung der Ziele und zur Sicherstellung einer zukünftigen Talentpipeline.
• Überwachung der Finanzplanung, Prognose und Budgetierung, einschließlich der Entwicklung solider Berichts- und Kontrollstrukturen und -prozesse.
• Vertretung des Lizenzierungs- und Einzelhandelsgeschäfts von FIFA bei wichtigen Anlässen, Messen, Workshops, Besprechungen und anderen relevanten Veranstaltungen.
• Proaktive Mitwirkung im Partner- und Medienteam und Entwicklung des internen Verständnisses für das Lizenzierungs- und Einzelhandelsgeschäft.
• Implementierung und Verwaltung eines proaktiven, effektiven, wirtschaftlichen und relevanten Prämien- und Give-away-Programms für externe und interne Partner zusammen mit anderen funktionalen Bereichen.
• Unterstützung verwandter FIFA-Organisationen wie dem FIFA-Museum bei deren Lizenzierungs- und Einzelhandelsprogrammen und -entwicklungen.
• Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Bereitstellung effektiver Marketingunterstützung.

YOUR PROFILE

Wir arbeiten hart bei FIFA. Wir sind engagiert, ehrgeizig und innovativ. Und wir respektieren unsere Werte. Immer.

Für alle Rollen suchen wir talentierte Menschen mit einem unternehmerischen Geist und einer globalen Denkweise. Die spezifischen Kompetenzen, die wir für diese Position benötigen, sind:

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer relevanten Geschäftsrolle, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition.
• Erfahrung und geschulte Fähigkeiten in der Arbeit in komplexen Multi-Stakeholder-Umgebungen.
• Internationale Erfahrung in internationalen und multikulturellen Geschäftsumgebungen.
• Erfahrung im Aufbau von Geschäften in den Bereichen Produkt, Einzelhandel und Marketing.
• Solides und nachgewiesenes 360-Grad-Verständnis des kommerziellen Geschäfts in Konsumgütern, Einzelhandel, Markteinführung und Marketing.
• Verständnis der Verbrauchertrends in physischen, digitalen und virtuellen Märkten zur Generierung von Einnahmen aus Marken und Veranstaltungen.
• Solides kommerzielles, finanzielles Wissen mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten.
• Energiegeladen, positiv und selbstbewusst mit einer „Can-Do“-Einstellung.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten mit überzeugenden Präsentationsfähigkeiten.
• Strategisch, aber detailorientiert, hochorganisiert und in der Lage, effektiv mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
• Kreativer Problemlöser und belastbarer Führer, der unter Druck gedeiht.
• Erfahrener Verhandler mit kommerziellem, finanziellem und rechtlichem Wissen; inspiriert und entwickelt Talente.
• Versiert in Word, PowerPoint und Excel.
• Erfahren in Lizenzverträgen und Genehmigungsplattformen.
• Erfahren mit digitalen Archiven und Budgetierungstools.
• Digital versiert.
• Bereitschaft zu häufigen Reisen, auch für längere Zeiträume während der Wettbewerbszeiten.

PERKS & BENEFITS

Der größte Vorteil einer Karriere bei FIFA ist das Privileg, für das schöne Spiel zu arbeiten und etwas zu schaffen, das von Bedeutung ist. Neben diesem Privileg bieten wir auch einige zusätzliche Vorteile:

• Gesundheit und Fitness: Regelmäßige Fußball-Sitzungen für alle Fähigkeiten sowie ein Fitnessstudio vor Ort.
• Home Office: Bis zu zwei Tage Home Office pro Woche, wenn es die Arbeit erlaubt, und eine Home Office-Zulage für alle.
• Sprachkurse: Angeboten für alle Mitarbeiter zur Unterstützung des persönlichen und beruflichen Wachstums.
• Kontinuierliches Lernen: Wir kümmern uns um Ihre Entwicklung und fördern die interne Mobilität, indem wir eine Vielzahl von Schulungen und Bildungsangeboten anbieten, um dies zu erreichen.
• Rente: Flexible Rentenleistungen mit großzügigen Arbeitgeberbeiträgen.
• Umzugshilfe: Ein engagiertes Team steht bereit, um Sie bei Ihrem Umzug zu unterstützen.
• Nachhaltigkeit: Wir unterstützen alle Mitarbeiter bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Urlaub: Halten Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit einem großzügigen Urlaubsanspruch.
• Freiwilligenarbeit: Machen Sie einen Unterschied über Ihre reguläre Rolle hinaus und knüpfen Sie Kontakte zu Kollegen, indem Sie sich mit einem unserer Partner freiwillig engagieren.