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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Implementierung von Schiedsrichtertechnologien wie VAR und FVS.
- Arbeitgeber: FIFA, der führende Organisator von Sportveranstaltungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsleistungen, Homeoffice, Sprachkurse und großzügige Urlaubsregelungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schiedsrichterwesens und arbeite bei internationalen Turnieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Schiedsrichter und in der Leitung von Teams erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Department: Tournament and Venue Operations
Location: Zurich
Als Organisator einiger der größten und ikonischsten Sportveranstaltungen der Welt führen wir die Branche für Sport und Events an. Schließen Sie sich unserem Team an und unterstützen Sie uns bei unserer Mission.
Position – Hauptaufgaben
- Unterstützung der Entwicklung, Implementierung und Bildungsprozesse von Schiedsrichtertechnologien – einschließlich des Video Assistant Referee (VAR) Systems, der Football Video Support (FVS) Lösung und anderer aktueller oder zukünftiger Offiziellen-Technologien – um deren effektive Integration in operative, technische und Ausbildungsrahmen sicherzustellen.
- Unterstützung des Refereeing VAR-FVS Projektleiters in allen strategischen, technischen, organisatorischen und administrativen Angelegenheiten.
- Bereitstellung technischer Expertise für Schiedsrichterprojekte und strategische Initiativen.
- Teilnahme an FIFA-Turnieren, Workshops und Schiedsrichterkursen nach Zuweisung.
- Vorbereitung, Verwaltung und Durchführung praktischer Schulungen auf dem Spielfeld.
- Vorbereitung und Durchführung von theoriebasierten und klassenzimmerbasierten Schulungen.
- Kontinuierliche technische Unterstützung für Schiedsrichter, Ausbilder und Prüfer.
- Beitrag zur Entwicklung technischer Richtlinien, Schulungsmaterialien und Schiedsrichterstandards.
Profil
Wir arbeiten hart bei FIFA. Wir sind engagiert, ehrgeizig und innovativ. Wir respektieren unsere Werte. Für alle Rollen suchen wir talentierte Menschen mit einem unternehmerischen Geist und einer globalen Denkweise. Die spezifischen Kompetenzen, die wir für diese Position benötigen, sind:
- Ehemalige FIFA- oder Top-Division-Schiedsrichter mit Erfahrung in VAR-Angelegenheiten.
- 1-3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen für Schiedsrichter auf internationaler Ebene.
- Erfahrung in leistungsstarken Umgebungen und Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse von Schiedsrichterleistungen und zur Bereitstellung strukturierten, konstruktiven Feedbacks.
- Fließend in Englisch und Spanisch.
- Sehr gute Kenntnisse in Word / PowerPoint / Excel.
- Fähigkeit, hochwertige Präsentationen und technische Materialien mit modernen digitalen Werkzeugen vorzubereiten.
- Kompetenz im Management von Online-Lernplattformen und digitalen Inhalten für die Schiedsrichterausbildung.
- Serviceorientierte Denkweise und lösungsorientierter Ansatz für Schiedsrichter- und Betriebsangelegenheiten.
- Zuverlässigkeit, Loyalität und ein starkes Verantwortungsbewusstsein in allen Aspekten der Pflicht.
- Teamarbeit und effektive Zusammenarbeit mit Kollegen über Funktionen hinweg.
- Analytische Denkweise und akribische Aufmerksamkeit für Details bei der Bewertung von Schiedsrichterleistungen und technischen Materialien.
- Flexibilität, Autonomie und Anpassungsfähigkeit bei der Erfüllung von Führungsaufgaben und im Betrieb in hochdruckbelasteten, dynamischen Turnierumgebungen.
- Starkes technisches Verständnis für Schiedsrichter und die Fähigkeit, es in verschiedenen Situationen anzuwenden.
- Fähigkeit, klares, strukturiertes und konstruktives technisches Feedback an Schiedsrichter und Ausbilder zu geben.
- Hohe organisatorische Fähigkeiten bei der Vorbereitung und Durchführung sowohl praktischer als auch theoretischer Schulungen.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 3 Monate pro Jahr.
- Offenheit für längere internationale Reisen und multikulturelle Arbeitskontexte.
- Flexibilität zur Unterstützung der Schiedsrichteroperationen an Wochenenden, Spieltagen und unregelmäßigen Wettkampfplänen.
Vorteile & Leistungen
- Gesundheit und Fitness: Regelmäßige Fußballtrainings für alle Fähigkeiten sowie ein Fitnessstudio vor Ort.
- Home Office: Bis zu zwei Tage Home Office pro Woche, wenn die Arbeit es erlaubt, und Home Office-Zulage für alle.
- Sprachkurse: Angeboten für alle Mitarbeiter zur Unterstützung des persönlichen und beruflichen Wachstums.
- Kontinuierliches Lernen: Wir kümmern uns um Ihre Entwicklung und fördern interne Mobilität, indem wir eine Vielzahl von Schulungen und Ausbildungen anbieten, um dies zu erreichen.
- Rente: Flexible Rentenleistungen mit großzügigen Arbeitgeberbeiträgen.
- Umzugshilfe: Ein engagiertes Team steht bereit, um Sie bei Ihrem Umzug zu unterstützen.
- Nachhaltigkeit: Wir unterstützen alle Mitarbeiter, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen.
- Urlaub: Erhalten Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit großzügigem Urlaubsanspruch.
- Freiwilligenarbeit: Machen Sie einen Unterschied über Ihre reguläre Rolle hinaus und knüpfen Sie Kontakte zu Kollegen, indem Sie sich mit einem unserer Partner freiwillig engagieren.
Refereeing VAR-FVS Project Manager Arbeitgeber: FIFA
Kontaktperson:
FIFA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Refereeing VAR-FVS Project Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Ein gutes Interview kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Refereeing VAR-FVS Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einem unternehmerischen Geist, also lass deine Leidenschaft für den Sport und die Technologie durchscheinen!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich VAR und technische Schulungen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIFA vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich VAR und FVS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast, um technische Schulungen durchzuführen, und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast.
✨Bereite dich auf praktische Trainingsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Durchführung von praktischen Trainingssessions. Überlege dir, wie du solche Sessions strukturiert hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Lernen der Schiedsrichter zu fördern. Zeige, dass du in der Lage bist, Theorie und Praxis effektiv zu verbinden.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie dem Sport ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich an sich ändernde Bedingungen angepasst hast, sei es bei Turnieren oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Dies zeigt, dass du auch unter Druck gut arbeiten kannst.