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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die FIFA Einzelhandelsstrategie und manage spannende Projekte im Sportbereich.
- Arbeitgeber: FIFA, führend in der Sport- und Eventbranche mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Erfahrungen und die Möglichkeit, an ikonischen Events zu arbeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem multikulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und arbeite an bedeutenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder E-Commerce, idealerweise im Sport- oder Modebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Organisator einiger der größten und ikonischsten Sportveranstaltungen der Welt führen wir die Branche für Sport und Events an. Unterstützen Sie uns in unserer Mission.
Abteilung: Partnerschaften & Medien
Standort: Zürich
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Verwaltung der zugewiesenen FIFA Einzelhandels- und E-Commerce-Konten oder unter Aufsicht
- Proaktive Mitwirkung an der Gesamtstrategie des FIFA Einzelhandels mit fortlaufenden strategischen Beiträgen und Empfehlungen zur Steigerung von Umsatz und Einnahmen sowie zur Verbesserung der Kundenreise
- Account-Management (einschließlich vertraglicher T&Cs, Rechte und Pflichten) der FIFA Einzelhandelsbetreiber
- Planung und Verwaltung des Produktassortiments und Einkaufs für die FIFA Einzelhandelskanäle zusammen mit den Einzelhandelsbetreibern, um ein erstklassiges Sortiment sicherzustellen
- Identifizierung von Produktmöglichkeiten und Förderung der Produktentwicklung mit Lizenzmanagern, um die Anforderungen an Veranstaltungen und den 365-Tage-Einzelhandel sowie E-Commerce zu erfüllen
- Zusammenarbeit mit den funktionsübergreifenden Teams von FIFA zur Koordination von Produkteinführungen, Werbeaktionen, Storytelling, Marketingkampagnen und Initiativen zur Verbraucherbindung
- Verwaltung und Planung des Produkt-Rollout-Kalenders und des Marketingkalenders für die FIFA Einzelhandelskanäle
- Leitung spezifischer Lizenz- und Einzelhandelsprojekte, einschließlich DTR-Projekten nach Anweisung
- Unterstützung des Lizenz- und Einzelhandelsteams bei der Verwaltung der FIFA-Lizenznehmer in Bezug auf FIFA-Einzelhandelsmöglichkeiten und -bedürfnisse
- Enge und proaktive Zusammenarbeit mit dem L&R Controller, um sicherzustellen, dass alle Projekte gemessen und verfolgt werden, um datengestützte Entscheidungen und Empfehlungen zu treffen und finanzielle Vergütungen genau erfasst, verarbeitet und fakturiert werden
- Überwachung von Marktbenchmarks und Kontrolle unautorisierter FIFA IP-Produkte und Einzelhandelsaktivitäten
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen oder verwandten Rolle
- Erfahrung in der Sortimentsplanung oder im Einkauf im DTC/Einzelhandel & E-Commerce
- Erfahrung mit Sport- oder Modemarken ist von Vorteil
- Projektmanagement-Erfahrung ist von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung im Einzelhandelsmarketing ist von Vorteil
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management oder einem anderen relevanten Studiengang
- Fließend in Englisch
- Versiert in Word / PowerPoint
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Erfahrung mit Planungswerkzeugen und -systemen ist von Vorteil
- Hochgradig organisiert und in der Lage, Prioritäten zu setzen
- Ergebnisorientiert, aber mit Verständnis für das große Ganze
- Solides Wissen über die Einzelhandels- und E-Commerce-Landschaft sowie über das Geschäft mit lizenzierten Sportprodukten und dessen Hauptakteure
- Hochgradig analytisch und in der Lage, Daten in nützliche Erkenntnisse umzuwandeln
- Ausgezeichneter Teamplayer
- Fähig, unter Druck zu arbeiten und in einem sehr dynamischen Umfeld zu agieren
- Hochqualifiziert im 'Verknüpfen der Punkte' und solides Verständnis der Abhängigkeiten zwischen Produkt, Vertrieb und Marketing
- Kompetent und selbstbewusst im Aufbau solider Beziehungen und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Komfortabel in einem multikulturellen und komplexen Stakeholder-Umfeld
- Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich
Retail (Snr) Manager (Licensing & Retail) Arbeitgeber: FIFA
Kontaktperson:
FIFA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail (Snr) Manager (Licensing & Retail)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Sport- und Eventbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps abstauben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Einzelhandel und E-Commerce recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was gerade angesagt ist und wie du das für FIFA nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie wir unsere Retail-Strategie verbessern können, teile sie! Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und kreative Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Talente finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail (Snr) Manager (Licensing & Retail)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gemanagt oder Verkaufsstrategien entwickelt hast.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIFA vorbereitest
✨Verstehe die FIFA-Marke
Mach dich mit der FIFA und ihrer Markenidentität vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte, Produkte und Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Sortimentsplanung und Teamarbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position stark auf Datenanalyse angewiesen ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Dateninterpretation und Entscheidungsfindung betreffen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine datengestützte Entscheidung geben, die du getroffen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamdynamik, Zusammenarbeit und die Werte von FIFA beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.