Sales Manager 100%

Sales Manager 100%

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung im FIFA Museum.
  • Arbeitgeber: FIFA Museum, ein lebendiger Ort für Fußballgeschichte und Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Festanstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und teile die Leidenschaft mit Fans weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Department: Commercial & Marketing

Employment Type: Permanent - Full Time

Location: Zurich

Reporting To: Alper Gökcan

Beschreibung

Das FIFA Museum feiert und bewahrt das Erbe und die Kultur des Fußballs, um die Magie des Spiels mit der ganzen Welt zu teilen. Mit außergewöhnlichen Ausstellungen, einzigartigen Originalobjekten, faszinierenden Geschichten, Multimedia- und interaktiven Erlebnissen sowie anregenden kulturellen und Bildungsprogrammen ist das Zuhause der Fußballgeschichte eine lebendige und leidenschaftliche Plattform für Fans und Besucher, um sich zu treffen, zu verbinden und miteinander zu interagieren.

Wir suchen einen Sales Manager 100% mit sofortiger Wirkung oder nach Vereinbarung.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Erreichung von Verkaufszielen und nachhaltigem Umsatzwachstum gemäß der Verkaufsstrategie
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsplänen zur Erweiterung der B2B- und B2C-Kundenbasis des FIFA Museums
  • Primärer Ansprechpartner für Kunden, einschließlich aktiver Verwaltung bestehender Konten und Akquisition neuer Kunden
  • Identifizierung und Nachverfolgung nationaler und internationaler Verkaufschancen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Kundendatenbank in enger Zusammenarbeit mit dem Event Services-Team
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Events, Gästebetreuung, Shop, Gastronomie, Ausstellungen, Erbe), um kommerzielle Angebote weiterzuentwickeln
  • Management strategischer Ticketpartnerschaften zur Steigerung der Besucherzahlen
  • Überwachung von Verkaufsplänen, KPIs und Berichterstattung für laufende Geschäfte und Ausschreibungen
  • Sicherstellung effizienter Verkaufsprozesse und Vertragserfüllung in Zusammenarbeit mit dem Commercial Legal-Team
  • Unterstützung bei neuen Geschäftspräsentationen und Einarbeitung neuer Kunden
  • Vertretung des FIFA Museums bei Branchenveranstaltungen und Unterstützung des Direktors Commercial bei der Gestaltung und Umsetzung der Verkaufsstrategie

Fähigkeiten, Wissen & Expertise

Obligatorische Anforderungen für diese Position:

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement, Account Management, CRM oder internationalem Vertrieb
  • Solide Branchenerfahrung und ein etabliertes Netzwerk im Sport-, Event/MICE- oder Gastgewerbesektor - idealerweise im Fußball oder innerhalb kultureller oder tourismusbezogener Institutionen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse (zusätzliche FIFA-Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind von Vorteil)
  • Starke Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel (Berichterstattung und Analyse) und PowerPoint (Vorbereitung professioneller Präsentationen), sind für die erfolgreiche Ausführung dieser Rolle unerlässlich

Zusätzliche Qualifikationen:

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie in der Geschäftsentwicklung
  • Tiefgehendes Wissen über den Verkauf digitaler Inhalte und Werbung, einschließlich digitaler und sozialer Medienplattformen und Analytik
  • Starker Verkaufsdrang, hohe Kundenorientierung und nachgewiesene Verhandlungskompetenz
  • Ausgezeichnete Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit starken Umsetzungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, effektiv zu priorisieren und erfolgreich in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit starken zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten

Sales Manager 100% Arbeitgeber: FIFA

Die FIFA Museum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zürich, die sich der Bewahrung und Feier des Fußballerbes widmet. Als Sales Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das kreative Verkaufsstrategien entwickelt und umsetzt, um das Besucherengagement zu steigern. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Netzwerk Ihnen helfen, Ihre Karriere im Sport- und Kulturbereich voranzutreiben.
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Kontaktperson:

FIFA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager 100%

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder sogar Online-Webinare, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im FIFA Museum im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager 100%

Sales Management
Account Management
CRM
International Sales
Network im Sport- und Veranstaltungssektor
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Business Development
Digitale Inhalte verkaufen
Analytische Fähigkeiten
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du zum Team beitragen kannst.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIFA vorbereitest

Verstehe die FIFA-Museum-Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten des FIFA Museums vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Verkaufsziele verstehst, sondern auch, wie wichtig es ist, das Erbe und die Kultur des Fußballs zu bewahren und zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenntnis der Branche ist entscheidend

Informiere dich über aktuelle Trends im Sport- und Eventbereich, insbesondere im Fußball. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche gut kennst, kannst du deine Eignung für die Position unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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