Senior Campaigns Manager

Als Organisator einiger der größten und ikonischsten Sportveranstaltungen der Welt führen wir die Branche für Sport und Events an.

Der Senior Campaigns Manager spielt eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von FIFAs sozialen Impact-Kampagnen, indem er die Gesamtkonzeption, Erstellung, Durchführung und das Management von ergebnisorientierten und plattformübergreifenden Initiativen leitet, im Einklang mit FIFAs strategischen Zielen für das globale Spiel.

Berichtend an den Teamleiter Unternehmenskommunikation wird der Stelleninhaber das Portfolio der sozialen Impact-Kampagnen von FIFA besitzen und überwachen, als Hauptansprechpartner zwischen den funktionalen Bereichen fungieren und die Beziehung zu externen Stakeholdern leiten und managen.

Schließen Sie sich dem Team an und unterstützen Sie uns bei unserer Mission.

Die Position

Dies sind Ihre Hauptaufgaben:

• Planung und Umsetzung überzeugender sozialer Impact-Kampagnen im Zusammenhang mit FIFAs Unternehmensmission
• Projektmanagement aller Stakeholder-Beteiligungen, indem Sie als Hauptansprechpartner in Bezug auf soziale Impact-Kampagnen fungieren, Inhaltsvorschläge entwickeln, Budgets vereinbaren und Feedback verwalten
• Projektmanagement aller Ergebnisse, die interne und externe Partner betreffen, und Ausführung der Kampagnenanforderungen mit einem Schwerpunkt auf digitaler Kommunikation zur Förderung individueller Stakeholder-Aktivitäten über FIFAs Plattformen und Veranstaltungen
• Projektmanagement aller Anforderungen in Bezug auf die Inhaltserstellung
• Projektmanagement aller Kampagnenberichte und Nachbesprechungen gemäß vorab vereinbarten Leistungskennzahlen
• Unterstützung der weiteren Förderung sozialer Impact-Kampagnen mit Plänen, Botschaften und Inhalten rund um wichtige Meilensteine
• Unterstützung der weiteren Förderung sozialer Impact-Kampagnen durch die Erstellung mehrsprachiger Toolkits für Mitgliedsverbände und andere Stakeholder
• Bereitstellung von Unterstützung vor Ort in Bezug auf die Umsetzung sozialer Impact-Kampagnen bei FIFA-Veranstaltungen
• Management kampagnenbezogener Inhalte auf den eigenen FIFA-Kanälen

Ihr Profil

Wir arbeiten hart bei FIFA. Wir sind engagiert, ehrgeizig und innovativ.

Und wir respektieren unsere Werte. Immer.

Für alle Rollen suchen wir talentierte Menschen mit einem unternehmerischen Geist und einer globalen Denkweise.

• Leidenschaft für Fußball
• Nachgewiesene Erfahrung (mindestens sechs Jahre) in einer internationalen und/oder Medienorganisation, mit spezifischem Kampagnenhintergrund
• Solide Erfahrung in der Koordination erfolgreicher Kampagnen
• Medienkommunikations- oder Öffentlichkeitsarbeit-Expertise und die Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum Interesse zu wecken und aufrechtzuerhalten
• Fähigkeit, das große Ganze zu sehen und nicht nur für die Unternehmenskommunikation, sondern für die FIFA-Kommunikationsabteilung und die Organisation als Ganzes zu denken
• Fähigkeit, mit wichtigen Stakeholdern (intern und extern) zu kommunizieren und zu präsentieren
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten
• Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und Herausforderungen anzunehmen
• Kooperativer Teamplayer
• Bachelor-Abschluss in Sprachen/Kommunikation/Journalismus/Sozialwissenschaften (ein Master-Abschluss ist von Vorteil)
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Management von Botschaften und Medien
• Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten
• Gründliches Verständnis globaler Fußballaktivitäten und wichtiger Fußballstakeholder
• Ausgezeichnete Kenntnisse von Kommunikationsplattformen
• Expertise in Videoproduktion und sozialen Medien sowie in der Standardbotschafts- und Inhaltserstellung
• Kenntnisse in SAP wären von Vorteil (für Finanz-/Budgetierung, Beschaffung, Governance und RFP-Prozessmanagement)
• Starke Kenntnisse in Microsoft Office

Vorteile

Der größte Vorteil einer Karriere bei FIFA ist das Privileg, für das schöne Spiel zu arbeiten und etwas zu schaffen, das von Bedeutung ist.

• Gesundheit und Fitness: Regelmäßige Fußballtrainings für alle Fähigkeiten sowie ein Fitnessstudio vor Ort.
• Homeoffice: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, wenn es die Arbeit erlaubt, und Homeoffice-Zulage für alle.
• Sprachkurse: Angeboten für alle Mitarbeiter zur Unterstützung des persönlichen und beruflichen Wachstums.
• Kontinuierliches Lernen: Wir kümmern uns um Ihre Entwicklung und fördern interne Mobilität, indem wir eine Vielzahl von Schulungen und Weiterbildungen anbieten, um dies zu erreichen.
• Rente: Flexible Rentenleistungen mit großzügigen Arbeitgeberbeiträgen.
• Umzugshilfe: Ein engagiertes Team steht bereit, um Sie bei Ihrem Umzug zu unterstützen.
• Nachhaltigkeit: Wir unterstützen alle Mitarbeiter, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen.
• Urlaub: Halten Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit einem großzügigen Urlaubsanspruch.
• Freiwilligenarbeit: Machen Sie einen Unterschied über Ihre reguläre Rolle hinaus und knüpfen Sie Kontakte zu Kollegen, indem Sie mit einem unserer Partner freiwillig arbeiten.