Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Produktstrategie und liefere innovative Lösungen für FIFA's digitale Inhalte.
- Arbeitgeber: FIFA, führend in der Sport- und Eventbranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsangebote, Homeoffice, Sprachkurse und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Fußballs und arbeite an ikonischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement und starke Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Organisator einiger der größten und ikonischsten Sportveranstaltungen der Welt führen wir die Branche für Sport und Events an. Schließen Sie sich unserem Team an und unterstützen Sie uns bei unserer Mission.
Abteilung: Kommunikation
Standort: Zürich
Hauptaufgaben:
- Leitung der digitalen Produktstrategie und -bereitstellung, Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von FIFAs digitalen Inhaltsprodukten auf eigenen Plattformen und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Abteilungsprioritäten und Geschäftszielen.
- Förderung von Innovation und Leistung durch Entwicklung skalierbarer Lösungen, kontinuierliche Verbesserung und Sicherstellung, dass Tools und Plattformen den sich entwickelnden Bedürfnissen und Technologien des Publikums entsprechen.
- Koordination der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Abstimmung der Plattformfunktionen mit Kommunikations-, redaktionellen und Stakeholder-Anforderungen.
- Vertretung eines benutzerzentrierten Designs und operativer Exzellenz, um sicherzustellen, dass alle digitalen Produkte ein konsistentes, ansprechendes und erstklassiges Erlebnis für sowohl Inhaltsersteller als auch Publikum bieten.
Produktstrategie und -führung:
- Definition und Umsetzung von FIFAs digitaler Produktvision auf allen eigenen und betriebenen Plattformen, Verwaltung des gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Optimierung.
- Abstimmung der Produktstrategien mit den Abteilungszielen und der Vision „Football United the World: Strategische Ziele für das globale Spiel (2023–2027)“, um ein Gleichgewicht zwischen Kreativität, Funktionalität und Effizienz zu gewährleisten.
- Entwicklung und Pflege von Produkt-Roadmaps, Kalendern und Budgets, die die Kommunikations- und Erzählprioritäten der Organisation unterstützen.
- Bereitstellung strategischer Einblicke und Empfehlungen, die FIFAs langfristige digitale Ausrichtung prägen.
Produktbereitstellung und -implementierung:
- Überwachung der Entwicklung und Ausführung von Produktanforderungen – einschließlich redaktioneller, multimedialer, statistischer und technischer Elemente – um sicherzustellen, dass alle Ergebnisse Qualitäts-, Leistungs- und Fristenerwartungen erfüllen.
- Koordination von Produkteinführungen, Sprint-Planung und Testzyklen in enger Zusammenarbeit mit redaktionellen, technischen und Kommunikationsteams.
- Verwaltung von Plattformintegrationen und wichtigen Funktionen wie SEO, Suche, Video-Infrastruktur und API-Konfigurationen, um hohe redaktionelle und technische Standards aufrechtzuerhalten.
- Validierung und Optimierung von Produkten durch Benutzerakzeptanztests und Leistungsbewertungen nach dem Start.
Stakeholder-Zusammenarbeit und Kommunikation:
- Leitung von Anforderungsworkshops und Arbeitssitzungen mit internen Stakeholdern, um Geschäfts- und redaktionelle Bedürfnisse in priorisierte Produkt-Roadmaps zu übersetzen.
- Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen der Kommunikationsabteilung, IT und Marketingteams, um Übereinstimmung und gemeinsame Verantwortung sicherzustellen.
- Vertretung der Interessen digitaler Produkte in funktionsübergreifenden Projekten, wie CMS, CRM oder regionalen Plattforminitiativen, um sicherzustellen, dass Kommunikationsziele konsequent eingebettet sind.
Inhaltsoperationen und Plattformexzellenz:
- Unterstützung und Koordination mehrsprachiger, multimedialer, fotografischer und statistischer Inhaltsoperationen im gesamten digitalen Ökosystem von FIFA.
- Verwaltung redaktioneller und Inhaltswerkzeuge (z. B. FIFA Content Management System, FIFA Digital Hub), um effektive Governance, Live-Support und optimale Asset-Tagging und -Organisation sicherzustellen.
- Überwachung kommunikationsspezifischer digitaler Produkte, um sicherzustellen, dass alle digitalen Kanäle FIFAs Marke, redaktionelle Qualität und Compliance-Standards widerspiegeln.
- Unterstützung der Integration von unternehmens- und wettbewerbsbezogenen Videoinhalten, um hohe technische und redaktionelle Konsistenz aufrechtzuerhalten.
Innovation und kontinuierliche Verbesserung:
- Vorantreiben der digitalen Transformation durch Förderung einer Kultur der Experimentierfreude und Annahme neuer Technologien, einschließlich KI-unterstützter Werkzeuge, um Effizienz und Kreativität zu verbessern.
- Durchführung laufender Forschung, Benchmarking und Trendanalysen zur Identifizierung von Wachstums- und Optimierungsmöglichkeiten.
- Sicherstellung genauer Produktdokumentation, Datenberichterstattung und Transparenz während des gesamten Bereitstellungszyklus.
- Vertretung benutzerzentrierter Designprinzipien und skalierbarer Produktökosysteme, die FIFAs digitale Reichweite und organisatorische Agilität stärken.
Ihr Profil:
- 8–10+ Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement, vorzugsweise in Medien, Verlagen, Sport oder globalen Organisationen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung digitaler Plattformen, CMS-Ökosysteme oder inhaltsgetriebener Produkte in großem Maßstab.
- Erfahrung in der Leitung vollständiger Produktlebenszyklen von der Konzeption über den Start bis zur Optimierung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Redaktion, Technik, UX, Marketing und Kommunikation.
- Erfahrung in der Bereitstellung digitaler Produkte für große globale Zielgruppen oder stark frequentierte Plattformen.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Digital Media, Kommunikation, Produktmanagement, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Starkes Wissen über Methoden des Produktmanagements (Agile/Scrum, Roadmap-Planung, Sprint-Management).
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen, digitalen Publishing-Plattformen und redaktionellen Workflows.
- Verständnis von SEO, Analytik, APIs, Video-Infrastruktur und digitaler Leistungsoptimierung.
- Vertrautheit mit UX/UI-Prinzipien und benutzerzentriertem Design.
- Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen.
- Erfahrung mit Datenanalytik und Produktleistungskennzahlen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Fähigkeit, technische Konzepte an nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.
- Strategischer Denker mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
- Hochgradig organisiert mit starken Projektmanagementfähigkeiten.
- Innovative Denkweise mit Interesse an neuen Technologien (z. B. KI in der Inhaltsproduktion).
- Kollaborativ und anpassungsfähig in schnelllebigen, internationalen Umgebungen.
Vorteile:
- Gesundheit und Fitness: Regelmäßige Fußballtrainings für alle Fähigkeiten sowie ein Fitnessstudio vor Ort.
- Homeoffice: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, wenn es die Arbeit erlaubt, und Homeoffice-Zuschuss für alle.
- Sprachkurse: Angeboten für alle Mitarbeiter zur Unterstützung des persönlichen und beruflichen Wachstums.
- Kontinuierliches Lernen: Wir kümmern uns um Ihre Entwicklung und fördern interne Mobilität, indem wir eine Vielzahl von Schulungen und Weiterbildungen anbieten.
- Rente: Flexible Rentenleistungen mit großzügigen Arbeitgeberbeiträgen.
- Umzugshilfe: Ein engagiertes Team steht bereit, um Sie bei Ihrem Umzug zu unterstützen.
- Nachhaltigkeit: Wir unterstützen alle Mitarbeiter bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
- Urlaub: Halten Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit einem großzügigen Urlaubsanspruch.
- Freiwilligenarbeit: Machen Sie einen Unterschied über Ihre reguläre Rolle hinaus und knüpfen Sie Kontakte zu Kollegen, indem Sie sich mit einem unserer Partner freiwillig engagieren.
Senior Communications Digital Product Manager Arbeitgeber: FIFA
Kontaktperson:
FIFA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Communications Digital Product Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle an einem Ort hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Communications Digital Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. So können wir besser verstehen, wie du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIFA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da FIFA eine führende Rolle im Sport- und Eventbereich spielt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Erfahrungen und Ziele mit ihrer Vision übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im digitalen Produktmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis der neuesten Trends
Halte dich über aktuelle Trends in der digitalen Produktentwicklung und im Sportbereich auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie neue Technologien, wie KI, die Branche beeinflussen können und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams funktioniert und wie du dazu beitragen kannst, die Zusammenarbeit zu verbessern.