Senior Digital Newsroom Manager
Senior Digital Newsroom Manager

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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale digitale Nachrichtenredaktion und sorge für 24/7 Verfügbarkeit.
  • Arbeitgeber: FIFA ist führend in der Sport- und Veranstaltungsbranche und organisiert ikonische Sportereignisse.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Sprachkurse und regelmäßige Fußball-Sessions für alle Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich; wir fördern kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten im Fußball und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Medien oder Sport, Bachelor- und Masterabschluss in relevanten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als Organisator einiger der größten und ikonischsten Sportveranstaltungen der Welt führen wir die Branche für Sport und Events an. Schließen Sie sich unserem Team an und unterstützen Sie uns bei unserer Mission.

Die Position

  • Die Einrichtung, Verwaltung und Pflege eines globalen digitalen Newsrooms, der 24/7 für die Verbreitung von FIFA-Nachrichten über eigene, verdiente und geteilte Plattformen betrieben werden kann.
  • Beitrag zu einem "multimedia-first" Ansatz der Inhaltskurierung, um Skaleneffekte durch starke Inhaltsbriefings zu gewährleisten, die mehrplattformige Veröffentlichungsansätze ermöglichen.
  • Zusammenarbeit mit der Corporate Communications Einheit (und anderen Mitgliedern der Kommunikationsabteilung) an Strategien zur Inhaltserfassung, Abstimmung mit dem Head of Content Production zu budgetären Angelegenheiten und Geschäftsprioritäten.
  • Unterstützung der Multimedia-Assets, die die Unternehmens- und Sozialkampagnen der Organisation fördern, in Zusammenarbeit mit dem Senior Campaigns & Education Consultant und dem Head of Content Production.
  • Sicherstellung, dass alle Mitwirkenden des Content Production Teams in den verfügbaren Plattformen, Dienstleistungen und Tools geschult werden, einschließlich - aber nicht beschränkt auf - Contentful, Bynder (FIFA Digital Hub), Imagen.
  • Abschluss der Integration eines Workflows für mehrsprachige redaktionelle Inhaltsversionen mit dem Communication Services Team und Sicherstellung, dass dieser von allen Mitwirkenden genutzt wird.
  • Überwachung der Inhalte auf den institutionellen Social-Media-Kanälen der Organisation und Sicherstellung ihrer effektiven und wirkungsvollen Cross-Promotion auf anderen Kanälen, in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Agentur.
  • Unterstützung des Direktors für Kommunikation und des Head of Content Production bei der zeitgerechten Bereitstellung von Video-Assets für institutionelle FIFA-Veranstaltungen, wie Rat- und Kongresssitzungen, die BEST FIFA Football Awards usw.
  • Einrichtung eines unterstützenden redaktionellen Backoffice-Mechanismus, der in der Lage ist, die Inhaltsproduktion über eine Vielzahl von Medientypen effizient zu verwalten und alle administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Reisen und monatlichen Zahlungen zu organisieren.

Ihr Profil

  • Nachgewiesene Erfahrung (10+ Jahre) in einer internationalen Sport- und/oder Medienorganisation - mit spezifischem Hintergrund im Fußball und/oder Journalismus.
  • Expertise in Medienkommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit und die Fähigkeit, ein Publikum aufzubauen und das Interesse über die Zeit aufrechtzuerhalten.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse, einschließlich Schreiben (für Print und Rundfunk), Kommunikation und Präsentation.
  • Ein herausragender Teamgeist mit einem unternehmerischen Denken, das gedeiht, wenn es herausgefordert wird.
  • Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu wichtigen Fachleuten aufzubauen.
  • Solide Erfahrung in der Koordination erfolgreicher Kommunikationskampagnen.
  • Verständnis und Bewusstsein für die politischen und kommerziellen Aspekte der Aktivitäten eines globalen Dachverbands neben der Organisation von Turnieren und Veranstaltungen.
  • Abschluss in Sprachen/Kommunikation/Journalismus/digitalen Medien.
  • Master in Sprachen/Kommunikation/Journalismus/digitalen Medien.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Management von Messaging und Medien - sowie die Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten.
  • Perfektes Verständnis der globalen Fußballaktivitäten.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Kommunikationsplattformen und Medienbeziehungen.
  • Expertise in Videoproduktion und sozialen Medien sowie in der Erstellung von Standardnachrichten und Inhalten.
  • Fließend in Englisch; Kenntnisse in einer anderen FIFA-Sprache (F / ES / GER) sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zu reisen, mindestens eine Woche pro Monat.
  • Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten.
  • MS Office / Fortgeschrittene Kenntnisse.
  • Kenntnisse in SAP wären von Vorteil (Finanzen/Budgetierung, Beschaffung, Governance und RFP-Prozessmanagement).
  • Fähigkeit, über die Abteilung hinaus für die Division und die Organisation zu denken.
  • Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und zu interagieren.
  • Komfortabel beim Präsentieren und Kommunizieren mit dem Top-Management und wichtigen Stakeholdern (intern und extern).
  • Fähigkeit, konfliktbeladene Situationen zu bewältigen.
  • Fähigkeit, ein Team zu entwickeln und zu motivieren.
  • Ausgezeichneter Kommunikator und Zuhörer.
  • Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und Herausforderungen anzunehmen.
  • Diskret.
  • Analytisch.
  • Pragmatisch.
  • Flexibel und offen.
  • Treue und Vertrauenswürdigkeit.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu inspirieren und zu leiten, um das Beste aus ihrem Potenzial herauszuholen - mit vielen Beispielen und Fallstudien.

Vorteile

  • Der größte Vorteil einer Karriere bei FIFA ist das Privileg, für das schöne Spiel zu arbeiten und etwas zu schaffen, das von Bedeutung ist.
  • Zusätzlich zu diesem Privileg bieten wir auch einige zusätzliche Vorteile:
  • Gesundheit und Fitness: Regelmäßige Fußballtrainings für alle Fähigkeiten sowie ein Fitnessstudio vor Ort.
  • Homeoffice: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, wenn die Arbeit es zulässt, und Homeoffice-Zuschuss für alle.
  • Sprachkurse: Angeboten für alle Mitarbeiter zur Unterstützung des persönlichen und beruflichen Wachstums.
  • Kontinuierliches Lernen: Wir kümmern uns um Ihre Entwicklung und fördern interne Mobilität, indem wir eine Vielzahl von Schulungen und Weiterbildungen anbieten.
  • Rente: Flexible Rentenleistungen mit großzügigen Arbeitgeberbeiträgen.
  • Umzugshilfe: Ein engagiertes Team steht bereit, um Sie bei Ihrem Umzug zu unterstützen.
  • Nachhaltigkeit: Wir unterstützen alle Mitarbeiter bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
  • Urlaub: Erhalten Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit einem großzügigen Urlaubsanspruch.
  • Freiwilligenarbeit: Machen Sie einen Unterschied über Ihre reguläre Rolle hinaus und knüpfen Sie Kontakte zu Kollegen, indem Sie sich mit einem unserer Partner freiwillig engagieren.

Senior Digital Newsroom Manager Arbeitgeber: FIFA

FIFA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Sportereignissen zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Welt des Fußballs zu haben. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Zürich, das regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Home-Office-Regelungen und ein starkes Engagement für die persönliche Entwicklung bietet, fördert FIFA eine Kultur der Innovation und Teamarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie einer großzügigen Urlaubsregelung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

FIFA HR Team

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So bekommst du den Job: Senior Digital Newsroom Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sport- und Medienbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei FIFA oder in ähnlichen Organisationen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.

Verstehe die FIFA-Welt

Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen von FIFA. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die globalen Fußballaktivitäten und die damit verbundenen Kommunikationsstrategien hast. Dies wird dir helfen, dich als wertvoller Kandidat zu positionieren.

Präsentiere deine Multimedia-Fähigkeiten

Da die Position einen 'multimedia-first' Ansatz erfordert, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Video-Produktion und Social Media bereitstellen. Bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigt und wie du diese Fähigkeiten bei FIFA einbringen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Koordination von Kommunikationskampagnen und deinem Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Übe, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Positionen klar und überzeugend darstellst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Newsroom Manager

Erfahrung in der internationalen Sport- und Medienorganisation
Medienkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamgeist mit unternehmerischem Denken
Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Fachleuten aufzubauen
Erfahrung in der Koordination erfolgreicher Kommunikationskampagnen
Verständnis für die politischen und kommerziellen Aspekte einer globalen Organisation
Abschluss in Sprachen/Kommunikation/Journalismus/digitalen Medien
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Management von Botschaften
Kenntnisse in der Videoproduktion und sozialen Medien
Fließend in Englisch; Kenntnisse in weiteren FIFA-Sprachen (Französisch/Spanisch/Deutsch) von Vorteil
Bereitschaft zu reisen und Bereitschaftsdienste zu leisten
MS Office-Kenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau
Kenntnisse in SAP (Finanzen/Budgetierung, Beschaffung, Governance)
Fähigkeit, über die Abteilung hinaus zu denken
Kompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Präsentationsfähigkeit vor dem Top-Management
Fähigkeit, Konfliktsituationen zu bewältigen
Fähigkeit, ein Team zu entwickeln und zu motivieren
Analytische und pragmatische Denkweise
Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen
Nachweisliche Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu führen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von FIFA. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Mission des Unternehmens beizutragen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehr als 10-jährige Erfahrung in der internationalen Sport- oder Medienbranche hervor. Konzentriere dich auf spezifische Beispiele aus dem Fußball oder Journalismus, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine exzellenten Englischkenntnisse und deine Fähigkeiten in der Medienkommunikation klar darstellst. Füge Beispiele für erfolgreiche Kommunikationskampagnen hinzu, an denen du beteiligt warst.

Zeige Teamgeist und Flexibilität: Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und inspiriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIFA vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Sport- und Medienbranche gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen.

Kenntnis der FIFA-Werte

Informiere dich über die Werte und die Mission von FIFA. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte respektierst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu verkörpern.

Multimedia-Kompetenz demonstrieren

Da die Position einen multimedia-first Ansatz erfordert, bringe Beispiele für deine Erfahrungen mit verschiedenen Kommunikationsplattformen und -tools mit. Zeige, wie du diese effektiv genutzt hast, um Inhalte zu erstellen und zu verbreiten.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, in einem Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kommunikationskampagnen zu koordinieren.

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