Senior Digital Newsroom Manager

Als Organisator einiger der größten und ikonischsten Sportereignisse der Welt führen wir die Branche für Sport und Veranstaltungen an. Schließen Sie sich unserem Team an und unterstützen Sie uns bei unserer Mission.

Die Position

• Die Einrichtung, Verwaltung und Pflege eines globalen digitalen Newsrooms, der 24/7 für die Verbreitung von FIFA-Nachrichten über eigene, verdiente und geteilte Plattformen betrieben werden kann.
• Beitrag zu einem "multimedia-first" Ansatz der Inhaltskurierung, um Skaleneffekte durch starke Inhaltsbriefings zu gewährleisten, die mehrplattformige Veröffentlichungsansätze ermöglichen.
• Zusammenarbeit mit der Corporate Communications Einheit (und anderen Mitgliedern der Kommunikationsabteilung) an Strategien zur Inhaltserfassung, Abstimmung mit dem Head of Content Production zu budgetären Angelegenheiten und Geschäftsprioritäten.
• Unterstützung der Multimedia-Assets, die die Unternehmens- und Sozialkampagnen der Organisation fördern, in Zusammenarbeit mit dem Senior Campaigns & Education Consultant und dem Head of Content Production.
• Sicherstellung, dass alle Mitwirkenden des Content Production-Teams in den verfügbaren Plattformen, Dienstleistungen und Tools geschult werden, einschließlich - aber nicht beschränkt auf - Contentful, Bynder (FIFA Digital Hub), Imagen.
• Abschluss der Integration eines Workflows für mehrsprachige redaktionelle Inhaltsversionen mit dem Communication Services-Team und Sicherstellung, dass dieser von allen Mitwirkenden genutzt wird.
• Überwachung der Inhalte auf den institutionellen Social-Media-Kanälen der Organisation und Sicherstellung ihrer effektiven und wirkungsvollen Cross-Promotion auf anderen Kanälen, in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Agentur.
• Unterstützung des Direktors für Kommunikation und des Head of Content Production bei der fristgerechten Bereitstellung von Video-Assets für institutionelle FIFA-Veranstaltungen, wie Rat- und Kongresssitzungen, die BEST FIFA Football Awards usw.
• Einrichtung eines unterstützenden redaktionellen Backoffice-Mechanismus, der in der Lage ist, die Inhaltsproduktion über eine Vielzahl von Medientypen effizient zu verwalten und alle administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Reisen und monatlichen Zahlungen zu organisieren.

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfahrung (10+ Jahre) in einer internationalen Sport- und/oder Medienorganisation - mit spezifischem Hintergrund im Fußball und/oder Journalismus.
• Expertise in Medienkommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit und die Fähigkeit, ein Publikum aufzubauen und das Interesse über die Zeit aufrechtzuerhalten.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse, einschließlich Schreiben (für Print und Rundfunk), Kommunikation und Präsentation.
• Ein herausragender Teamgeist mit einem unternehmerischen Denken, das gedeiht, wenn es herausgefordert wird.
• Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu wichtigen Fachleuten aufzubauen.
• Solide Erfahrung in der Koordination erfolgreicher Kommunikationskampagnen.
• Verständnis und Bewusstsein für die politischen und kommerziellen Aspekte der Aktivitäten eines globalen Dachverbands neben der Organisation von Turnieren und Veranstaltungen.
• Abschluss in Sprachen/Kommunikation/Journalismus/digitalen Medien.
• Master in Sprachen/Kommunikation/Journalismus/digitalen Medien.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Management von Messaging und Medien - sowie die Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten.
• Perfektes Verständnis der globalen Fußballaktivitäten.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Kommunikationsplattformen und Medienbeziehungen.
• Expertise in Videoproduktion und sozialen Medien sowie in der Erstellung von Standardnachrichten und Inhalten.
• Fließend in Englisch; Kenntnisse in einer anderen FIFA-Sprache (F / ES / GER) sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu reisen, mindestens eine Woche pro Monat.
• Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten.
• MS Office / Fortgeschrittene Kenntnisse.
• Kenntnisse in SAP wären von Vorteil (Finanzen/Budgetierung, Beschaffung, Governance und RFP-Prozessmanagement).
• Fähigkeit, über die Abteilung hinaus für die Division und die Organisation zu denken.
• Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und zu interagieren.
• Komfortabel beim Präsentieren und Kommunizieren mit dem Top-Management und wichtigen Stakeholdern (intern und extern).
• Fähigkeit, konfliktbeladene Situationen zu bewältigen.
• Fähigkeit, ein Team zu entwickeln und zu motivieren.
• Ausgezeichneter Kommunikator und Zuhörer.
• Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und Herausforderungen anzunehmen.
• Diskret.
• Analytisch.
• Pragmatisch.
• Flexibel und offen.
• Loyal und vertrauenswürdig.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu inspirieren und zu leiten, um das Beste aus ihrem Potenzial herauszuholen - mit vielen Beispielen und Fallstudien.

Vorteile

• Der größte Vorteil einer Karriere bei FIFA ist das Privileg, für das schöne Spiel zu arbeiten und etwas zu schaffen, das von Bedeutung ist.
• Zusätzlich zu diesem Privileg bieten wir auch einige zusätzliche Vorteile:
• Gesundheit und Fitness: Regelmäßige Fußballtrainings für alle Fähigkeiten sowie ein Fitnessstudio vor Ort.
• Homeoffice: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, wenn die Arbeit es zulässt, und Homeoffice-Zulage für alle.
• Sprachkurse: Allen Mitarbeitern werden Sprachkurse angeboten, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern.
• Kontinuierliches Lernen: Wir kümmern uns um Ihre Entwicklung und fördern interne Mobilität, indem wir eine Vielzahl von Schulungen und Weiterbildungen anbieten.
• Rente: Flexible Rentenleistungen mit großzügigen Arbeitgeberbeiträgen.
• Umzugshilfe: Ein engagiertes Team steht bereit, um Sie bei Ihrem Umzug zu unterstützen.
• Nachhaltigkeit: Wir unterstützen alle Mitarbeiter, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen.
• Urlaub: Erhalten Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit einem großzügigen Urlaubsanspruch.
• Freiwilligenarbeit: Machen Sie einen Unterschied über Ihre reguläre Rolle hinaus und knüpfen Sie Kontakte zu Kollegen, indem Sie sich mit einem unserer Partner freiwillig engagieren.