Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Gastronomieteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf bei Events.
- Arbeitgeber: Das FIFA Museum feiert die Kultur des Fußballs mit einzigartigen Erlebnissen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Sprachkurse und großzügige Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Fußballfans.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine gastronomische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines internationalen Umfelds und bring deine Begeisterung für Sport ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das FIFA Museum zelebriert und bewahrt das Erbe und die Kultur des Fussballs, um die Faszination des Spiels mit der ganzen Welt zu teilen. Mit aussergewöhnlichen Ausstellungen, einzigartigen Originalobjekten, faszinierenden Geschichten, multimedialen und interaktiven Erlebnissen sowie anregenden Kultur- und Bildungsprogrammen ist das Haus der Fussballgeschichte eine lebendige und leidenschaftliche Plattform für Fans und Besucher, um sich zu treffen, miteinander in Kontakt zu treten und sich auszutauschen.
Zur Ergänzung unseres Gastroteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n hochmotivierte/n und organisationstalentierte/n Teamleiter/in Gastronomie. Mit Engagement setzt sich die neue Gastgeberpersönlichkeit die Zielvorgaben eigenverantwortlich um und arbeitet in der Vorbildrolle mit Hands-On-Mentalität aktiv im Betrieb mit. Des Weiteren übernimmt der/die Teamleiter/in Gastronomie die Verantwortung des gesamten betrieblichen Ablaufes der Gastronomie. Weiter ist er/sie für die Koordination zwischen externen Dienstleistern und den internen Stellen für die Bankette und Events verantwortlich.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für betriebliche Organisationsstruktur & Prozesse sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in allen operativen F&B Outlets
- Perfekter operativer Ablauf aller Bankette und Events
- Realisierung der Jahresziele Kostenkontrolle sowie Erstellung des Jahresbudget wie auch Umsatzmeldungen und Tagesabschlüsse
- Erstellung der Einsatz-, Frei- und Ferienpläne sowie Arbeitszeitkontrolle
- Erarbeitung Marketingkonzept in Zusammenarbeit mit den internen Fachstellen
- Mitarbeit im operativen Betrieb (ca. 60%)
- Mitarbeiteradministration
- Angebotsplanung, inkl. Kassenprogrammierung sowie Führung des Kassabuch
- Auswahl der Lieferanten in Abstimmung mit dem Vorgesetztem
- Einkaufsüberwachung
- Waren- und Rechnungskontrollen
- Periodische Inventaraufnahme
- Controlling & Reporting der Betriebszahlen
- Verantwortlich für das HACCP-Konzept und dessen Einhaltung
- Angebotserstellung unter Berücksichtigung der verschiedenen Kundengruppen (Museumsgäste, Business-Lunches, Sportsbarbesucher, Bankette, Events, etc.)
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Grundausbildung in der Gastronomie sowie eine Weiterbildung an einer Hotelfachschule oder ein G1-Abschluss sind vorausgesetzt
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie mit Event- und Bankettanlässen (Grossanlässe bis 300 Personen)
- Gastronomische Expertise, ausgeprägtes unternehmerisches Flair und einen integrativen und entwicklungsorientierten Führungsstil
- Erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
- Erfahrung in Administrationsaufgaben (Führung eines Gastronomiebetriebs mit zusätzlichen kaufmännischen Tätigkeiten)
- Flexible, reflektierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Neuerungen wirkungsvoll zu gestalten/umzusetzen
- Systematische, strukturierte Bearbeitung von Problemstellungen und konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamfähig, hohe Selbständigkeit sowie ein grosser Einsatzwille
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
- Erfahrung in einem Corporate und internationalen Umfeld
- Begeisterung für Sport, respektive Fussball wünschenswert
Benefits:
- Health and fitness: We support your activities and encourage a healthy lifestyle
- Home office: Up to two days of home office per week if work permits and home office allowance for all.
- Language courses: Offered to all staff to aid personal and professional growth.
- Continuous learning: We care about your development and encourage internal mobility, offering a variety of training and education to help achieve it.
- Pension: Flexible pension benefits with generous employer contributions.
- Sustainability: We support all employees using public transport.
- Vacation: Maintain a healthy work/life balance with a generous vacation allowance.
- Volunteering: Make an impact beyond your regular role and bond with colleagues by volunteering with one of our partners.
Teamleiter/in Gastronomie 80-100% Arbeitgeber: FIFA
Kontaktperson:
FIFA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Gastronomie 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten aus der Gastronomie in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Messen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fußball
Da das FIFA Museum eine zentrale Rolle im Fußball spielt, ist es wichtig, deine Begeisterung für den Sport zu zeigen. Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über Fußball in Gesprächen oder Netzwerktreffen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Da die Position auch operative Aufgaben umfasst, solltest du bereit sein, deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Hands-On-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des FIFA Museums vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Gastronomie 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das FIFA Museum und seine Werte. Verstehe die Kultur des Unternehmens und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Gastronomie und Führung hervorhebt. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen und deine Fähigkeit, Teams zu leiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Sport ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Teamleiterposition bist und wie du zur Vision des FIFA Museums beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIFA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Fußball
Da das FIFA Museum eine Verbindung zum Fußball hat, ist es wichtig, deine Begeisterung für den Sport zu zeigen. Sprich darüber, wie Fußball deine Perspektive auf Teamarbeit und Kundenservice beeinflusst hat.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Events anführen, die du geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und einen reibungslosen Ablauf sichergestellt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des FIFA Museums, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.